Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kindern in der Intensivpflege.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Rosenhöhe - ein familiäres und wertschätzendes Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Betriebsklima und zusätzliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Rosenhöhe! Unserer Einrichtung bietet älteren Menschen ein wohnliches Zuhause mit Angeboten in den Bereichen Wohnen, Pflege, Begegnung, Bildung, Erholung und Geselligkeit.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau)
- MS-Office-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto)
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie
- Wertschätzendes, familiäres Betriebsklima
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU)
Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen. Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner:innen und Planung der Pflege. Unterstützung der Bewohner:innen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit.
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivpflege Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Rosenhöhe
Das AWO Seniorenzentrum Rosenhöhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen AWO Akademie und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachassistenz. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmethoden, Gesundheitsmaßnahmen und einer attraktiven Vergütung, die auf Ihre Teilzeitstelle angepasst wird.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum Rosenhöhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Seniorenzentrum Rosenhöhe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Seniorenzentrum Rosenhöhe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Seniorenzentrum Rosenhöhe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Seniorenzentrum Rosenhöhe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Seniorenzentrum Rosenhöhe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Seniorenzentrum Rosenhöhe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Rosenhöhe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
