Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Unterstützung unserer Bewohner:innen in der Langzeitpflege.
- Unternehmen: AWO Betreuungszentrum Roth mit einem engagierten und vielfältigen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Betreuungszentrum Roth! Unsere Einrichtung legt viel Wert auf die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen. In vier Wohnbereichen betreuen wir derzeit bis zu 93 Bewohner:innen mit voller Sorgfalt und fachlicher Kompetenz. Unsere 56 Mitarbeitenden bilden ein bunt gemischtes Team und bringen viel Erfahrung und Persönlichkeit in die tägliche Pflege mit ein. Wenn Sie auch Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Dein Profil
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der stationären Altenpflege gesammelt und wissen, worauf es im Alltag ankommt.
- In der Langzeitpflege fühlen Sie sich fachlich sicher – ob in der Kommunikation, im Umgang mit rechtlichen und ethischen Fragestellungen, im Wundmanagement oder in der Begleitung von Menschen mit Demenz.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick. Genau wie wir sind auch Sie Lösungsfinder:in.
- Sie begegnen Bewohner:innen und Angehörigen mit Wertschätzung, Empathie und Professionalität – weil gute Pflege für Sie Beziehung bedeutet.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchten Ihre Kompetenz bei uns einbringen.
- Sie teilen unsere Werte und stehen für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.
- Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich: Sie stimmen sich gerne ab und denken interdisziplinär. Wir sind stark im Verbund und suchen Persönlichkeiten, die gern zu einem starken Miteinander beitragen.
Das bieten wir
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen am Arbeitsplatz, Balancetage, u.v.m.).
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „Qualitrain“).
- Einen vielfältigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Gut erreichbar mit dem PKW, Parkplätze sind vorhanden.
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und eine angemessene individuelle Einarbeitungszeit.
- Jahressonderzahlung (80%), eine betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike.
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verpflegungsmöglichkeit im Haus.
- Vorteile für Mitarbeitende durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen.
Deine Aufgaben
- Sie arbeiten vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit Bewohner:innen, Angehörigen sowie allen beteiligten Berufsgruppen zusammen und sorgen für eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
- Sie dokumentieren professionell und rechtssicher – digital oder analog – und sorgen damit für Transparenz und Qualität in der Versorgung.
- Sie planen und gestalten pflegerische Maßnahmen passgenau und orientieren sich dabei an den persönlichen Werten, Ressourcen und Gewohnheiten der Bewohner:innen.
- Sie übernehmen Verantwortung im Pflegealltag, koordinieren und gestalten die abendlichen Abläufe und verabreichen ärztlich verschriebene Medikamente.
- Sie unterstützen unsere Bewohner:innen mit einer personzentrierten Pflege, die ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensgewohnheiten in den Mittelpunkt stellt.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Awo Seniorenzentrum Roth
Das AWO Betreuungszentrum Roth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine ganzheitliche Pflege und ein starkes Miteinander legt. Mit einem engagierten Team von 56 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportprogrammen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die wertschätzende Unternehmenskultur machen uns zu einem attraktiven Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Kompetenzen in einem sozialen Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Werden Sie Teil unseres Teams! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Betreuungszentrum Roth vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des AWO Betreuungszentrums. Zeige, dass du die gleiche Leidenschaft für die Pflege teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Persönlichkeiten, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Werden Sie Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege begeisterst und was dir an der Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
Erfahrung zählt!:Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, dann erwähne das unbedingt! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst direkt alle Infos zu unserem Team und den Werten, die uns wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Seniorenzentrum Roth vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Betreuungszentrum Roth verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz der ganzheitlichen Pflege passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Teamarbeit und der respektvolle Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine empathische Haltung betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Kommunikation untereinander fördert.
