Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die praktische Ausbildung von Pflegeazubis mit Herz und Kompetenz.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen – ein sozialer, werteorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Sichere Anstellung, familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3701 - 3862 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n engagierte*n freigestellte Praxisanleitung / Ausbildungskoordination (m/w/d), die*der unsere Auszubildenden mit Herz, Kompetenz und sozialer Verantwortung auf ihrem Weg in den Pflegeberuf begleitet.
Deine Aufgaben - verantwortungsvoll und wirkungsvoll:
- Planung, Durchführung und Dokumentation der praktischen Anleitung unserer Auszubildenden in der Pflege
- Individuelle Förderung, Begleitung und Beurteilung der Auszubildenden
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungsteam und Pflegedienst
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung im Bereich Ausbildung und Einarbeitung
- Gute Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung
- Kenntnisse im Bereich Beschäftigenqualifizierung und Anerkennungsverfahren
- Akquise/Repräsentation anlässlich Berufsmessen
Dein Profil - fachlich kompetent, menschlich überzeugend:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
- 1-2 jährige Berufserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und ausgeprägte pädagogische Kompetenz
- Hohe Sozialkompetenz, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot - verlässlich und zukunftsorieniert:
- Eine sichere, unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle bei einem sozialen, werteorientierten Träger
- Ausschließlich Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle – individuelle Absprache für Eltern möglich
- Vergütung analog TVöD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
- Eingruppierung P8 (3.701,21 – 3.862,80 € / bei einer Vollzeitstelle)
- Feste Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Vollständige Freistellung für die Ausbildungskoordination – Fokus auf Bildung, Begleitung und Qualitätsentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung durch eine bereits etablierte Ausbildungskoordination
- Direkte Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitungen und Teamleitrungen
- Großer Gestaltungsspielraum – eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen und werden unterstützt
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem Mix aus Praxisanleitung, Organisation, Qualitätsentwicklung und Projektarbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Wertschätzung für Ihre Expertise
- Regelmäßiger Austausch mit den Pflegeschulen und Kooperationspartnern
- 30 Urlaubstage / bei einer Vollzeitstelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen-Prämie bis zu 1.000€
- JobRad-Leasing
Warum AWO?
- Lernen mit Unterstützung - persönlich, wertschätzend und auf Augenhöhe
- Wir investieren in deine Zukunft
- Karrierepfade innerhalb der AWO
- Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung
- Teilnahme an Projekten und Initiativen für innovative Pflegekonzepte
- Du bist Teil einer Organisation, die seit Jahrzehnten soziale Verantwortung übernimmt
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
Ausbildungskoordination / freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für Pflegeberufe in Leverkusen Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH
Das AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur auszeichnet. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem sozialen Umfeld zu gestalten, das auf Menschlichkeit und Qualität setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungskoordination / freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für Pflegeberufe in Leverkusen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungskoordination / freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für Pflegeberufe in Leverkusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
