Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und gestalte ihre praktische Ausbildung.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen – ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3701 - 3863 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n Menschlichkeit leben. Zukunft gestalten. Im AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen unterstützen wir Menschen dabei, ihren Alltag in Würde, Sicherheit und Selbstbestimmung zu gestalten. Für die qualitätsgesicherte Ausbildung unserer Nachwuchskräfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n freigestellte*r Praxisanleiter*in / Ausbildungskoordinator*in (m/w/d), die*der unsere Auszubildenden mit Herz, Kompetenz und sozialer Verantwortung auf ihrem Weg in den Pflegeberuf begleitet.
Bewerbungsfrist: 10.07.2026
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und wirkungsvoll:
- Planung, Durchführung und Dokumentation der praktischen Anleitung unserer Auszubildenden in der Pflege
- Individuelle Förderung, Begleitung und Beurteilung der Auszubildenden
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungsteam und Pflegedienst
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung im Bereich Ausbildung und Einarbeitung
- Gute Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung
- Kenntnisse im Bereich Beschäftigenqualifizierung und Anerkennungsverfahren
- Akquise/Repräsentation anlässlich Berufsmessen
Ihr Profil - fachlich kompetent, menschlich überzeugend:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
- 1-2 jährige Berufserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und ausgeprägte pädagogische Kompetenz und die Fähigkeit, junge Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern und zu fördern
- Hohe Sozialkompetenz, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot - verlässlich und zukunftsorientiert:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Dienstzeiten
- Vollständige Freistellung für die Praxiskoordination – Fokus auf Bildung, Begleitung und Qualität
- Vergütung analog TVöD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
- Eingruppierung P8 (3.701,21 - 3.862,80 € / bei einer Vollzeitstelle)
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und gelebter Teamkultur
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen und strukturierte Einarbeitung
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen, werteorientierten Träger
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Elterndienste nach Absprache
- Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen-Prämie bis zu 1.000 €
- JobRad-Leasing
- Führerschein nicht erforderlich
Gestalten Sie mit uns die Pflege von Morgen!
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH
h.H. Daniela Heil / Einrichtungsleitung
Tempelhofer Str. 25
375 Leverkusen
Test Ausbildung in Leverkusen Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH
Das AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur auszeichnet. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem sozialen Umfeld zu gestalten, das auf Menschlichkeit und Qualität setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Ausbildung in Leverkusen erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Ausbildung in Leverkusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
