Hauswirtschaftsleiter *in

Hauswirtschaftsleiter *in

Mainz Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die hauswirtschaftlichen Bereiche in einem intergenerativen Seniorenzentrum.
  • Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut, ein Ort für alle Generationen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Eingehende Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Einrichtung und fördere den intergenerationalen Austausch.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut in Mainz-Mombach. Mainz steht in Deutschland auf Platz 20 der größten Studierendenstädte. Seit Oktober 2023 leben in unserem Haus Senior*innen und Studierende unter einem Dach. Wir verstehen unsere Einrichtung als Begegnungsort für alle Generationen im Quartier und glauben daran, dass intergenerativer Austausch für alle einen absoluten Mehrwert darstellt.

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Stellendetails:

  • Unbefristet
  • Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
  • Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst
  • 6-Tage-Woche

Arbeitsort: Bernhard-Winter-Straße 33 | 55120 Mainz-Mombach

Ihr Aufgabengebiet:

  • Leitung und Organisation der hauswirtschaftlichen Bereiche Reinigung und Wäscherei sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Reinigungs- und Wäschereiprozesse.
  • Aktive Mitgestaltung einer hohen und konstanten Servicequalität.
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards sowie nachhaltiger Einsatz der Arbeits- und Betriebsmittel.
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes und Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung.
  • Beauftragung externer Dienstleister*innen und Lieferanten sowie regelmäßige Qualitätsabgleiche.
  • Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Planung des Personaleinsatzes.
  • Führung der Mitarbeitenden gemäß der AWO-Werte und Förderung ihrer Entwicklung.
  • Verlässliche*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Kolleg*innen und Besucher*innen in allen hauswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Teil des Leitungsteams und transparente Information des Teams in regelmäßigen Sitzungen.
  • Vernetzung mit anderen Hauswirtschaftsleitungen und Zusammenarbeit mit dem zentralen Hauswirtschaftsmanagement.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in, hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in, Hauswirtschaftsmeister*in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, idealerweise in einer Leitungsposition.
  • Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
  • Qualifikation als Hygienefachkraft sowie Ausbildereignung wünschenswert.
  • Gute EDV-Kenntnisse, u.a. mit dem MS Office Paket sowie Erfahrungen mit Vivendi PEP wünschenswert.
  • Hohe Ansprüche an Qualität, Service und Zuverlässigkeit sowie hohes Kommunikationsvermögen.
  • Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Unser Angebot für Sie:

  • Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
  • Vergütungspaket: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe EG 7, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge.
  • Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen.
  • Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns.
  • Vielfalt von Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Perspektivgespräche.
  • Gesundheitsangebote wie Zuschüsse zu Gesundheitskursen und betriebsärztliche Versorgung.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeiten des Fahrradleasings.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal oder per E-Mail an Bewerbungen(at)AWO-Rheinland.de. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Michaela Hauf (Einrichtungsleitung) gerne zur Verfügung.

Hauswirtschaftsleiter *in Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Ursel Distelhut

Die AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut in Mainz-Mombach bietet Ihnen als Hauswirtschaftsleiter*in eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, die von den Werten Toleranz, Freiheit und Solidarität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sind wir bestrebt, Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Perspektive für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das intergenerationalen Austausch fördert und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung beiträgt.
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Kontaktperson:

AWO Seniorenzentrum Ursel Distelhut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleiter *in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleiter *in

Leitung und Organisation der hauswirtschaftlichen Bereiche
Qualitäts- und Hygienestandards
Wirtschaftsplanung
Personaleinsatzplanung
Mitarbeiterführung
Kommunikationsvermögen
EDV-Kenntnisse (MS Office, Vivendi PEP)
Empathie
Teamarbeit
Fort- und Weiterbildung
Nachhaltigkeit im Einsatz von Arbeitsmitteln
Intergenerativer Austausch
Koordination mit externen Dienstleistern
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Ursel Distelhut vorbereitest

Verstehe die Werte der AWO

Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Toleranz, Freiheit und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Hauswirtschaftsleiter*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Mitarbeitenden zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team stärkenorientiert fördern kannst und welche Methoden du zur Teamentwicklung einsetzen würdest.

Kenntnisse über Hygienestandards zeigen

Da die Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Hygienerichtlinien und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.

Fragen zur intergenerationalen Arbeit stellen

Da das Seniorenzentrum einen intergenerativen Austausch fördert, zeige Interesse an diesem Konzept. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung des Austauschs zwischen verschiedenen Generationen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

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AWO Seniorenzentrum Ursel Distelhut
Standort: Mainz
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