Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund" bietet ein liebevolles Zuhause für hilfebedürftige Menschen.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Mitarbeitendenfrühstück und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Ländliche Lage mit Nähe zum Bahnhof und tollen Mitarbeitenden-Festen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, sowie Praxisanleitung.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum \"Wiesengrund\"! Seit 20 Jahren gibt es uns bereits im schönen Trebbin. Hier geben wir unser Bestes, um hilfebedürftigen Menschen ein neues Zuhause zum Wohlfühlen zu bieten. Mitten im Grünen gelegen in einer ruhigen Straße finden 70 Bewohner:innen genau diese Zuhause. Auf drei Wohnbereiche bieten wir ihnen ein gemütlich eingerichtetes Haus mit Zimmern, die sie selbst gestalten und einrichten können. Unser 35-köpfiges Team arbeiten stets kompetent. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner:innen mit hohen fachlichen Qualifikationen und ermöglichen ihnen auf liebevolle Weise ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Verstärken auch Sie unser Team mit Ihrem Wissen und bewerben Sie sich jetzt.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Getränke werden gestellt
- Mitarbeitendenfrühstück
- Mitarbeitenden-Wohnungen können wir Ihnen gerne anbieten
- Supervision für alle Bereiche
- Tolle Mitarbeitenden-Feste
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir machen betriebsärztliche Untersuchungen
- Wir sind ländlich und grün gelegen haben aber einen Bahnhof in der Nähe
Ihre Aufgaben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
- Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt!
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Praxisanleitung (w/m/d) 50 % Freistellung - Hier gehören Sie hin! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund"
Das AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund" in Trebbin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer ruhigen, grünen Lage bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Mitarbeitendenfeste und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem kompetenten Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Förderung einer selbstbestimmten Lebensweise unserer Bewohner:innen beizutragen.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team im AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund" in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Praxisanleitung zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und deine Einstellung perfekt zu unserem Team passen.
Hebe deine Stärken hervor!:Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Azubis und deine Erfahrung in der Altenpflege. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Fachwissen arbeitet – lass uns wissen, warum das du bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und mach den ersten Schritt in eine neue, erfüllende Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund" vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund" verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
