Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Pflege und gestalten Sie das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund" - ein liebevolles Zuhause für Senioren.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, Mitarbeitendenfrühstück, Unterstützung bei der Wohnungssuche und tolle Feste.
- Weitere Informationen: Ländliche Lage mit guter Anbindung und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von 70 Bewohner:innen und führen Sie ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund"! Seit 20 Jahren gibt es uns bereits im schönen Trebbin. Hier geben wir unser Bestes, um hilfebedürftigen Menschen ein neues Zuhause zum Wohlfühlen zu bieten. Mitten im Grünen gelegen in einer ruhigen Straße finden 70 Bewohner:innen genau diese Zuhause. Auf drei Wohnbereiche bieten wir ihnen ein gemütlich eingerichtetes Haus mit Zimmern, die sie selbst gestalten und einrichten können. Unser 35-köpfiges Team arbeitet stets kompetent. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner:innen mit hohen fachlichen Qualifikationen und ermöglichen ihnen auf liebevolle Weise ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Verstärken auch Sie unser Team mit Ihrem Wissen und bewerben Sie sich jetzt.
Ihr Profil
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Wohnbereichs
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
Das bieten wir
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Getränke werden gestellt
- Mitarbeitendenfrühstück
- Mitarbeitenden-Wohnungen können wir Ihnen gerne anbieten
- Supervision für alle Bereiche
- Tolle Mitarbeitenden-Feste
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir machen betriebsärztliche Untersuchungen
- Wir sind ländlich und grün gelegen, haben aber einen Bahnhof in der Nähe
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch
- Sie führen eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
- Sie gestalten die Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Ihr Team identifizieren kann
- Sie nehmen die Wünsche der Bewohner:innen wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in einer individuellen Pflege um
- Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung oder Mitarbeitenden Ihres Wohnbereichs
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Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Hier gehören Sie hin! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund"
Das AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund" in Trebbin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer ruhigen, grünen Lage bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Mitarbeitendenfeste und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem kompetenten Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Förderung einer selbstbestimmten Lebensweise unserer Bewohner:innen beizutragen.
Kontaktdaten:
AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Hier gehören Sie hin! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund" zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen in den Vordergrund zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Hier gehören Sie hin! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Rolle der Wohnbereichsleitung einbringen kannst.
Gestalte deine Unterlagen ansprechend:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Nutze klare Absätze und eine leserfreundliche Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige und reiche deine Bewerbung direkt bei uns ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum "Wiesengrund" vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das AWO Seniorenzentrum 'Wiesengrund' und dessen Philosophie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige dein Engagement!
Betone in deinem Gespräch dein Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.
✨Führe ein offenes Gespräch!
Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige Interesse an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch zwischenmenschliches Feingefühl besitzt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten!
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
