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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und plane den Personaleinsatz in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Wörrstadt - ein liebevoller Ort für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: 35€ Einspringprämie, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Feste Nachtwachen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Wörrstadt! Seit 1995 ist unser Haus ein liebevoller und sicherer Ort für unsere 129 Bewohner:innen, die sich in unserer freundlichen und familiären Atmosphäre sichtlich wohlfühlen. Unsere drei Wohnbereiche bieten nicht nur Geborgenheit, sondern auch eine individuelle Betreuung, denn unsere Mitarbeitenden arbeiten in fester Zuteilung und sind so stets nah an den Bedürfnissen der Bewohner:innen. Unser Team, bestehend aus 114 engagierten Kolleg:innen, ist so vielfältig wie das Leben selbst – mit Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Altersgruppen, Nationalitäten und Erfahrungsstufen. Diese bunte Mischung bereichert unser Miteinander und macht die Arbeit bei uns so besonders.
Hast Du Lust, unser dynamisches und vielseitiges Team mit Deinen Stärken und Deiner Persönlichkeit zu bereichern? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger:in sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner:innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg:innen
- Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
Das bieten wir
- 35€ Einspringprämie pro Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge (AG zahlt zusätzlich 4% bei 2% Anteil von Mitarbeitenden)
- Dienstkleidung wird Dir gestellt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - in der Regel mit Kostenübernahme und Freistellung und nur selten wird ein Bindungsvertrag geschlossen
- Innovatives und vielfältiges Team und ein Beruf in dem Du etwas bewegen kannst
- Jahressonderzahlung im Oktober
- Modernes Zeitwertkonto
- Nach Absprache sind Elterndienste möglich
- Wir haben feste Nachtwachen
- Wir unterstützen Dich gerne bei Deiner Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Als Organisationstalent steuerst, koordinierst und planst Du den Personaleinsatz
- Bewohner:innen, deren Angehörigen, Ärzt:innen, Kooperationspartnern und Besucher:innen bist Du verlässliche Ansprechperson und begegnest ihnen empathisch und kompetent
- Die Mitarbeiter:innen Deines Teams führst Du gemäß der AWO-Werte und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Du bist Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und hältst ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert
- Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs und verantwortest dort mit Deinem Team die pflegerische sowie fachliche Betreuung unser Bewohner:innen
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte trägst Du aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Erweitere unser innovatives Team! Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Wörrstadt
Kontaktperson:
AWO Seniorenzentrum Wörrstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Erweitere unser innovatives Team!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Kultur des AWO Seniorenzentrums anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Erweitere unser innovatives Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Zeige uns, wie du mit den Bedürfnissen der Bewohner:innen umgehst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst, die unser Team bereichern können.
Zeige dein Engagement: Erkläre, warum dir die Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen am Herzen liegt. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, sich für unsere Bewohner:innen einzusetzen und die Einrichtung weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Seniorenzentrum Wörrstadt vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO und das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und das Seniorenzentrum Wörrstadt verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du empathisch und klar auf Fragen antwortest und deine Gedanken strukturiert präsentierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Weiterbildung für Führungskräfte beinhaltet, ist es wichtig, dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Frage im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.