Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Senior*innen und unterstütze sie bei alltäglichen Aktivitäten.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 freie Tage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Interesse an der Betreuung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum
Standort: Bgm.-Ferdinand-Fischer-Str. 3, 96472 Rödental, Bayern / Mittelfranken
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: Befristet für 9 Monate (Befristet bis: Vorerst 9 Monate)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die Bewohner*innen unseres Seniorenzentrums, die infolge demenzieller Veränderungen erheblich in ihrer Alltagskompetenz eingeschränkt sind.
- Sie unterstützen unsere Bewohner*innen bei alltäglichen Aktivitäten wie Spaziergängen, Gesellschaftsspielen, Lesen, Basteln usw.
- Sie begleiten die Senior*innen bei Aktivierungs- und Freizeitangeboten im Rahmen von Gruppen- und Einzelbetreuung.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation nach §43b / 53c SGB XI (früher: §87 b SBG XI)
- Interesse und gerne auch Erfahrung an / in der Betreuung und Pflege gerontopsychiatrisch veränderter Menschen
- Fähigkeit und Bereitschaft individuell auf die Wünsche, Bedürfnisse und Eigenheiten unserer pflegebedürftigen Senior*innen einzugehen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Bereitschaft, auch an Nachmittagen, Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Bereitschaft zu Fortbildungen
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz, Gleichheit)
Was du von uns erwarten kannst:
- Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B. 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung mit 50% Zuschuss
- Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Kontakt: AWO Seniorenzentrum Rödental, Carlo Rothammel, Bgm.-Ferdinand-Fischer-Str. 3, 96472 Rödental
Betreuungsassistent *in (m/w/d) Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Seniorenzentrum
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen bietet, sondern auch ein faires und wertschätzendes Arbeitsklima schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement, ermöglicht die AWO ihren Mitarbeitenden, ihre individuellen Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung ihrer beruflichen Laufbahn mitzuwirken. In unserem Seniorenzentrum in Rödental profitieren Sie von einer unterstützenden Einarbeitung und einem Team, das Vielfalt und Menschlichkeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungsassistent *in (m/w/d) Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO-Seniorenzentrum zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei AWO-Seniorenzentrum unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei AWO-Seniorenzentrum einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AWO-Seniorenzentrum im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsassistent *in (m/w/d) Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei AWO-Seniorenzentrum!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft AWO-Seniorenzentrum, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei AWO-Seniorenzentrum zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei AWO-Seniorenzentrum arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Seniorenzentrum vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei AWO-Seniorenzentrum am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt AWO-Seniorenzentrum ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
