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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate unsere Klient:innen mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum "Havelpark" - ein Ort des Lebens und der Geborgenheit.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Getränke, Obst, unbefristeter Vertrag und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feiern, Ausflüge und Coachings für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierten Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Teamgeist.
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum "Havelpark"! Das Seniorenzentrum "Havelpark" ist ein Ort von Leben, Geborgenheit und Verständnis. Die Lage unseres Hauses ist optimal - unweit vom historischen Stadtkern - angegliedert an einem Neubaugebiet und umgeben von vielen Einfamilienhäusern. Unsere Einrichtung bietet 83 Pflegeplätze in 7 Wohngruppen auf 2 Wohnbereichen an. Die Einrichtung wurde 1995 eröffnet. Unsere 68 Mitarbeiter:innen sorgen sich rund um die Uhr um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen und stehen diesen und ihren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite. Die Einrichtung ist umgeben von einem sehr schönen Garten mit Steingarten, Blumenbeeten, Kräuterspirale, Beerensträuchern und einem großen Gartenteich mit Fischen.
Möchten auch Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Couragiert betreuen und begleiten Sie - mit Herz und Engagement.
- Dank Ihrer examinierten Ausbildung im Bereich der Alten- bzw. Krankenpflege stehen Sie den Bewohner:innen fachlich und kompetent zur Seite.
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren, wäre wünschenswert.
- Ihr Herz schlägt für die direkte Arbeit mit den Bewohner:innen und Sie besitzen die Fähigkeit, andere mit Ihrer guten Laune anzustecken.
- Sie arbeiten lieber im Team als alleine und pflegen andere, wie Sie selbst einmal gepflegt werden wollen.
Das bieten wir
- Kostenlose Getränke und Obst.
- Bewegungsgruppen für die betriebliche Gesundheitsförderung.
- Bewegungsmultiplikatoren für eine aktive Pause.
- Der Bahnhof ist in der Nähe und wir haben ausreichend Parkplätze.
- Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung.
- Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung.
- Mitarbeiter:innen-Feiern und gemeinsame Ausflüge.
- Regelmäßige Coachings.
- Regelmäßige Supervision.
- Torten, Kuchen, Aufmerksamkeiten o.ä. zu besonderen Anlässen.
- Wir machen auch mal ein Mitarbeiter:innen-Frühstück oder essen gemeinsam zu Mittag.
Ihre Aufgaben
- Als Multitalent in der Pflege betreuen und beraten Sie unsere Klient:innen und stehen auch ihren Angehörigen kompetent zur Seite.
- Die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gehört so selbstverständlich zu Ihren Aufgaben, wie die Unterstützung unserer Bewohner:innen.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (w/m/d) für den Tages- und Nachtdienst - Mutige Mutmacher:innen gesucht! Arbeitgeber: AWO-Seniorenzentrum
Kontaktperson:
AWO-Seniorenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) für den Tages- und Nachtdienst - Mutige Mutmacher:innen gesucht!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Seniorenzentrum, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du sogar jemanden aus dem AWO Seniorenzentrum "Havelpark". Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und dass dir das Wohl der Bewohner:innen am Herzen liegt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die neuesten Stellenangebote zu informieren und schnell zu reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) für den Tages- und Nachtdienst - Mutige Mutmacher:innen gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Mutmacher:innen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorzuheben. Wir möchten wissen, wie du unsere Bewohner:innen fachlich unterstützen kannst und welche Weiterbildungen du vielleicht schon gemacht hast oder anstrebst.
Teamgeist zeigen: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du andere motivierst!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Seniorenzentrum vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO Seniorenzentrum "Havelpark" aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Alten- oder Krankenpflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Wohlbefinden der Bewohner:innen gefördert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Stimmung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den regelmäßigen Coachings. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung zu dir passt.