Pflegefachkraft als Dauernachtwache im Minijob (m/w/d)

Pflegefachkraft als Dauernachtwache im Minijob (m/w/d)

Vollzeit Vor Ort
A

AWO Service- und Pflege gGmbH sucht für das Altenpflegeheim „Alexandrinenresidenz“ in Ludwigslust

eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache im Minijob (m/w/d)

Berufsausbildung, Qualifikation:

  • Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
  • Altenpfleger*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • examinierte*r Krankenschwester/-pfleger
  • Kinderkrankenschwester/-pfleger

Aufgaben:

  • Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen der

    „Alexandrinenresidenz“ durch eine individuelle,

aktivierende, ganzheitlichen Pflege und Betreuung

  • Überwachung, Durchführung und Kontrolle der

fachgerechten körperbezogenen und behandlungspflegerischen

Maßnahmen

  • Erstellung der Pflegeprozessdokumentation

Profil:

  • fachliche und soziale Kompetenz
  • positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten
  • Identifikation mit dem Träger mit seinen Werten und Zielen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit

Führerschein erforderlich: nein

Arbeitszeit: 5,25 Wochenstunden

zu besetzen ab: sofort

Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gehalt, wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
  • eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
  • regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
  • tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes)
  • mtl. Bruttogehalt:

P 7 Stufe 3 Brutto 498 €

P 7 Stufe 4 Brutto 538 €

  • zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
  • zusätzlich mtl. Pflegezulage 19,09 €
  • zusätzlich mtl. statische Zulage 3,37 €
  • ggf. mtl. Schichtzulage 13,46 € oder mtl. Wechselschichtzulage 33,65 €
  • zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
  • tarifliche Zeitzuschläge, Vergütung im Folgemonat
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 90 %), Auszahlung im November
  • betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
  • 30 Tage Vollurlaubsanspruch
  • 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
  • professionelle und umfassende Einarbeitung
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung im Alltag durch stv. PDL und PDL
  • faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
  • Mitarbeitervorteil: kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

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Kontaktdaten:

AWO Service- und Pflege Recruiting-Team