Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Zubereitung von Speisen und sorge für Sauberkeit in der Küche.
- Unternehmen: AWO Service GmbH, ein freundliches und internationales Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen im Arbeitsschutz und Hygiene.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bringe deine Kochkünste ein!
- Qualifikationen: Interesse an Lebensmitteln und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20700 - 25300 € pro Jahr.
Wir sind die AWO Service GmbH und suchen für unsere Küche im AWO Seniorenheim Krumbach eine Küchenhilfe.
Sie haben viel zu bieten, wir ebenso!
- Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld nach Tarif
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit nach Tarif (ca. 80%)
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Arbeiten in nettem, internationalen Team
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sachgemäßer Umgang mit Lebensmitteln
- Mitwirken bei dem Zubereiten von Speisen
- Mitarbeit bei der Reinigung und Spültätigkeit
- Einhaltung der Vorgaben des HACCP Konzepts
- Teilnahme bei der Unterweisung in den geltenden Arbeitsschutzbestimmungen
- Teilnahme bei der Unterweisung in den geltenden Hygienebestimmungen
- Mitwirkung bei der laufenden Leistungs- und Qualitätskontrolle
- Weitere Aufgaben nach Vorgabe des Küchenleiters und Koch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: Klaus.Schirmer@awo-schwaben.de
Küchenhilfe (m/w/d) in Krumbach Arbeitgeber: AWO Service
Die AWO Senioreneinrichtung Schwabmünchen bietet Ihnen als Küchenleitung (m/w/d) ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einer tarifgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und 30 Tagen Jahresurlaub. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich um das Wohl unserer Senioren kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenhilfe (m/w/d) in Krumbach erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei AWO Service interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenhilfe (m/w/d) in Krumbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge AWO Service damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei AWO Service gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von AWO Service genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von AWO Service!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Service vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von AWO Service zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit AWO Service ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
