Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Lernprozesse und unterstütze Teilnehmende auf ihrem Weg zur beruflichen Integration.
- Unternehmen: AWO Service gGmbH, eine gemeinnützige Bildungseinrichtung mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu sozialer Gerechtigkeit und Teilhabe bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss oder Studium in relevantem Fachgebiet und Erfahrung in der pädagogischen Begleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die AWO Service gGmbH ist Teil der Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein. Als gemeinnützige Bildungseinrichtung bilden die besondere sozial- und bildungspolitische Verantwortung sowie unser Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen die Grundpfeiler unserer Arbeit. So leistet die AWO Service gGmbH einen wichtigen Beitrag für die berufliche Eingliederung und Qualifizierung unserer Kund*innen. Dabei sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Impulsen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, spannenden und vielfältigen Branche.
Wir suchen zum 01.07.2026 eine pädagogische Fachkraft im Projekt Begleitet Aktiv Starten. Es ist eine Teilzeitstelle (Umfang von 20 bis 30 Wochenstunden) bis voraussichtlich 30.06.2027 zu besetzen. Es besteht die Option zur Entfristung des Arbeitsvertrages. Begleitet Aktiv Starten ist ein Projekt zur Aktivierung, Unterstützung und Begleitung von Personen in Richtung Qualifizierung, Ausbildung und Arbeit.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns:- In dieser Position gestalten Sie aktiv den Lern- und Entwicklungsprozess der Teilnehmenden im Rahmen gruppenpädagogischer Angebote und tragen wesentlich zur individuellen Stabilisierung und beruflichen Integration bei.
- Sie konzipieren, planen und führen Gruppenformate durch, die sich konsequent an den jeweiligen Förderbedarfen und Entwicklungspotenzialen der Teilnehmenden orientieren. Dabei vermitteln Sie praxisnah zentrale Schlüsselkompetenzen und unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre persönlichen und beruflichen Ressourcen gezielt auszubauen.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt. Hierzu gehören insbesondere die Durchführung von Bewerbungstrainings sowie die Begleitung bei der beruflichen Orientierung und der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven.
- Darüber hinaus fördern Sie Gesundheitskompetenzen und unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre Belastbarkeit und ihr Wohlbefinden im Hinblick auf eine nachhaltige berufliche Integration zu stärken.
- Sie vermitteln grundlegende berufliche Kompetenzen und begleiten die Teilnehmenden beim Erwerb digitaler Fähigkeiten, insbesondere im Kontext moderner Bewerbungsprozesse und der Nutzung digitaler Medien.
- Ein weiterer Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Durchführung berufsbezogener Sprachförderung sowie die Planung und Umsetzung von Gruppenprojekten, in denen soziale, praktische und berufliche Kompetenzen erprobt und vertieft werden.
- Sie beobachten kontinuierlich den individuellen Entwicklungsverlauf, dokumentieren Fortschritte und passen Ihre Gruppenangebote flexibel an die sich verändernden Bedarfe der Teilnehmenden an. Zudem wirken Sie an der Entwicklung neuer, zielgruppenspezifischer Gruppenformate in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber mit.
- Anerkannter Berufsabschluss oder abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet
- Erfahrung in der Anleitung, Einarbeitung oder Begleitung von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen bzw. der vorgesehenen Zielgruppe
- Idealerweise mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder pädagogischen Begleitung
- Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in oder eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Menschen individuell zu fördern, zu motivieren und bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und einem modernen, unterstützenden Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung
- 32 Urlaubstage pro Jahr für eine verlässliche Work-Life-Balance
- Zugang zu attraktiven Mitarbeitendenrabatten über Corporate Benefits im Rahmen einer exklusiven Kooperation
- Attraktive vergünstigte Mobilitätsangebote, insbesondere vergünstigte NAH.SH-Jobtickets sowie das Deutschlandticket
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert, bei der Sie aktiv zu sozialer Gerechtigkeit, Teilhabe und Solidarität beitragen
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten Teams und einer starken gemeinsamen Identifikation mit der Aufgabe
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich an unterschiedlichen Lebenssituationen und Bedürfnissen orientiert
Das Handeln der AWO Service gGmbH ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Janine Pluta-Genz unter janine.pluta@awo-service-gmbh.de oder 04321 993913 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Kontakt:
AWO Service gGmbH
Janine Pluta-Genz
Schwabenstraße 1
24539 Neumünster
Oder per E-Mail an: janine.pluta@awo-service-gmbh.de
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Service
Die AWO Service gGmbH bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft die Möglichkeit, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten, das sich für soziale Gerechtigkeit und Teilhabe einsetzt. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie 32 Urlaubstage pro Jahr und attraktive Mitarbeitendenrabatte, während Sie aktiv zur beruflichen Integration und Qualifizierung unserer Teilnehmenden beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der AWO Service gGmbH in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Anleitung und Begleitung von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen im Gespräch unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise hast – das ist für die AWO besonders wichtig!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte der AWO zu informieren und diese in deinem Gespräch zu reflektieren. Zeige, dass du dich mit Solidarität, Toleranz und sozialer Gerechtigkeit identifizieren kannst. Und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Service vorbereitet
✨Verstehe die Mission der AWO
Mach dich mit den Werten und Zielen der AWO Service gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Gerechtigkeit und Teilhabe verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen erfolgreich begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Gedanken klar und wertschätzend ausdrücken kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
