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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch professionelle Pflege und kreative Angebote.
- Arbeitgeber: AWO Servicehaus Friesischer Berg bietet ein gemütliches Zuhause für 28 ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und setze dich für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein vielseitiges Schulungsprogramm und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im AWO Servicehaus Friesischer Berg! In unserer Einrichtung finden 28 Bewohner:innen ein neues, gemütliches Zuhause. Unser Pflegeteam besteht aus 21 Mitarbeitenden und ist bunt gemischt: von jungen und neuen Mitarbeitenden bis hin zu langjährigen Pfleger:innen ist alles vertreten. Wenn auch Du Teil dieses wundervollen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Profil Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Du bringst hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus Es bereitet Dir Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen runden Dein Profil ab Das bieten wir 32 Tage frei! 30 Tage Urlaub frei am 24.12 und 31.12.; sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Du Dich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein Ein Jobticket, das Dich für kleines Geld umweltbewusst an Dein Ziel bringt – auch als Deutschlandticket Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen – Deine Entwicklung ist uns wichtig Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung Deine Aufgaben Förderung der Zufriedenheit und Lebens qualität der Bewohner:innen im stationären Bereich Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote Professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner:innen Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnpflege - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: AWO Servicehaus Friesischer Berg
Kontaktperson:
AWO Servicehaus Friesischer Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnpflege - Werde Teil unseres Teams!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Informiere dich über aktuelle Schulungsangebote und bringe Vorschläge mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Engagement für die Bewohner:innen zeigen. Dies kann deine Leidenschaft für die Pflege unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnpflege - Werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das AWO Servicehaus Friesischer Berg. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Abschlusszeugnisses als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, einem aktuellen Lebenslauf und eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie, Zuverlässigkeit und dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Fortbildungsinteressen du hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Methode ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Jetzt Bewerben' klickst oder die E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Servicehaus Friesischer Berg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Was motiviert dich in der Pflege?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohner:innen umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Bedürfnisse älterer Menschen zu verstehen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das AWO Servicehaus Friesischer Berg und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an deren Philosophie hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fortbildung wichtig ist, frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.