Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und bereite gesunde Mahlzeiten für Kinder in der AWO Kindertagesstätte.
- Unternehmen: AWO Kindertagesstätte „Villa Sonnenschein“ mit über 25 Jahren Erfahrung im Wohlergehen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, Gesundheitsangebote und planbare Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere und stabile Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und schaffe eine liebevolle Umgebung.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Sauberkeit, Teamgeist und ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 25 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in Reinigung und Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken.
Stelle im Überblick: Für Sie ist Sauberkeit nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit? Außerdem haben Sie Freude an Küchentätigkeiten und möchten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Kinder leisten? Dann suchen wir genau Sie im Team der AWO Kindertagesstätte „Villa Sonnenschein“ in Steinach.
- ab sofort
- 25 Wochenstunden
- Arbeitszeit zwischen 07:15 - 16:30 Uhr
- Montag - Freitag
- befristet auf ein Jahr
Was Sie mitbringen:
- Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.
- Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.
- Sie haben Spaß an Küchentätigkeiten und sind stolz darauf, etwas Besonderes für unsere Kinder zu schaffen.
- Sie sind im Umgang mit Kindern mitfühlend und respektvoll.
- Eine gute Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.
- Sie verfügen über ein erweitertes Führungszeugnis, einen gültigen Masernschutznachweis sowie eine gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis).
Das finden Sie bei uns:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Küche: Reinigung des Küchen-Equipments. Reinigung: Verwandeln Sie die Gruppenräume, Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume.
- Faire, gerechte und transparente Vergütung: Eine attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.
- Erholung: Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.
- Stressreduktion durch Zeitmanagement: Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.
- Stabilität und Sicherheit: Die Betreuung von Kindern ist eine wichtige Investition in die Zukunft. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.
- Planbare Arbeitszeiten: Die Arbeit in verschiedenen Tagdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen.
- Gesundheitsangebote: Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.
- Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
Wenn Sie bereit sind, uns mit Ihrem Engagement zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Fröhlich telefonisch zur Verfügung unter: 0152 05892673.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Ansprechpartner*in: AWO Servicepartner gGmbH, Nicole Fröhlich, Juri-Gagarin-Ring 160, 99084 Erfurt, Telefon: 0152 05892673, Internet: www.awo-servicepartner.de
Hauswirtschafter *in (m/w/d) in Steinach Arbeitgeber: AWO Servicepartner
Die AWO Kindertagesstätte „Villa Sonnenschein“ in Steinach bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine erfüllende Aufgabe, die das Leben von Kindern bereichert. Mit einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem unterstützenden Team schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Ihre Leidenschaft für Sauberkeit und Küchentätigkeiten geschätzt wird. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit und bieten Ihnen planbare Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben harmonisch zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschafter *in (m/w/d) in Steinach erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Servicepartner zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei AWO Servicepartner unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei AWO Servicepartner einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AWO Servicepartner im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschafter *in (m/w/d) in Steinach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei AWO Servicepartner!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft AWO Servicepartner, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei AWO Servicepartner zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei AWO Servicepartner arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Servicepartner vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei AWO Servicepartner am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt AWO Servicepartner ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
