Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Vergütungen und gestalte die Pflege mit einem starken Team.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, ein sozial engagiertes Unternehmen mit Vision.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dich für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit in der Pflege ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung im Pflegecontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.
WeItere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de.
Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Damit gute Pflege auch wirtschaftlich auf einem stabilen Fundament steht, suchen wir Verstärkung für unser Team.
Zahlen mit Sinn. Verhandlungen mit Wirkung. Gemeinsam Pflege gestalten.
Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Pflegecontrolling (m/w/d) in Vollzeit.
Stellenbeschreibung: Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem landesweit tätigen sozialen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
- Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen als Grundlage für Vergütungsverhandlungen
- Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Pflegeeinrichtungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung des Pflegecontrollings und der betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente
- Erstellung regelmäßiger Reports, Kennzahlen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen
- Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung, Forecasts sowie Monats- und Jahresabschlüssen
- Beratung und Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Pflege, Personal und Geschäftsführung
- Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung digitaler Controlling-Instrumente
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaft mit betriebswirtschaftlicher Vertiefung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Pflegecontrolling, Gesundheitswesen oder in öffentlich finanzierten Sozialdienstleistungen
- Kenntnisse im SGB XI und SGB V sowie Erfahrung im Bereich der Pflegefinanzierung sind von Vorteil
- Erfahrung oder Interesse an Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Freude an Teamarbeit sowie daran, gemeinsam gute Lösungen für unsere Einrichtungen zu entwickeln
Wir bieten Ihnen:
- Ein sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- Einen Zuschuss zum Jobticket - auch als Deutschlandticket und die Möglichkeit des Bikeleasings, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Weil gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, investieren wir in ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
- Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
- Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: #J-18808-Ljbffr
Controller*in - Schwerpunkt Pflegesatz-/Entgeltverhandlungen (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Sh
Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH bietet Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in Norderstedt, wo soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflichen Gehaltserhöhungen und einer Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten und ein gutes Miteinander schaffen eine wertschätzende Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller*in - Schwerpunkt Pflegesatz-/Entgeltverhandlungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Awo Sh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Awo Sh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Awo Sh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller*in - Schwerpunkt Pflegesatz-/Entgeltverhandlungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Awo Sh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Awo Sh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Awo Sh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Sh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
