Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d)
Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d)

Neumünster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte effiziente Arbeitsprozesse in der Schulbegleitung.
  • Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein ist ein führender sozialer Dienstleister mit 14.000 Mitgliedern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte durch Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Gesellschaftsmitglieder und fördern Vielfalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Dienst Schulbegleitung / Integrationsdienste Mitte am Standort Neumünster in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 14.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.500 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung effizienter Arbeitsprozesse und Förderung einer zukunftsorientierten Team- und Organisationsentwicklung
  • Leitung eines motivierten Teams mit 230 Kolleg*innen
  • Durchführung von Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen (Kostenträger, Schulträger, Gremien und Netzwerke)
  • Durchführung der Wirtschaftsplanung in Kooperation mit der Geschäftsbereichsleitung
  • Bewirtschaftung des Budgets auf Grundlage des Wirtschaftsplans
  • Operatives Controlling (Soll-Ist-Vergleich, Einnahmen und Ausgaben)
  • Leistungs- und Vergütungsverhandlungen in Kooperation mit der Geschäftsbereichsleitung

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Dipl.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht
  • Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Veränderungsfreude, Konfliktfähigkeit und Handlungsschnelligkeit
  • Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein positives und souveränes Auftreten
  • PKW Führerschein

Wir bieten Ihnen:

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
  • Eine Vergütung nach TVÖD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Attraktive Arbeitsbedingungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem vielseitigen Geschäftsbereich
  • Einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre
  • Die Möglichkeit zum partiellen mobilen Arbeiten
  • Individuelle technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
  • Weiter- und Fortbildungen
  • Rabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits
  • Vergünstigte Bahntickets für Strecken der NAH.SH (Jobticket) oder für das Deutschlandticket

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos und bitten hiervon abzusehen. Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft, unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail oder per Post an: Für Rückfragen steht Ihnen Rena Erichsen (04321 91 77 46) oder via E-Mail gerne zur Verfügung. Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Aufbewahrung Ihrer Unterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Personenbezogene Daten werden datenschutzkonform behandelt und nach drei Monaten automatisch gelöscht.

Ihre Vorteile:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Mobiles Arbeiten

Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Sh

Die AWO Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVÖD sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Werte von Solidarität und Vielfalt schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie gemeinsam mit einem engagierten Team von 230 Kolleg*innen einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Arbeit leisten können.
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Kontaktperson:

Awo Sh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO Schleswig-Holstein und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Solidarität, Toleranz und Vielfalt verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da du ein motiviertes Team leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit externen Kooperationspartnern zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kostenträgern oder Schulträgern zusammengearbeitet hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamleitung
Kommunikative Fähigkeiten
Empathie
Konfliktfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Budgetbewirtschaftung
Operatives Controlling
Verhandlungsgeschick
MS-Office Kenntnisse
Veränderungsfreude
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Einrichtungsleiter*in Teilhabe unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Führungskompetenzen ein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Sozialen Arbeit und der Teamleitung, hervor.

Fehlerfreie Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Lass sie von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Sh vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Leitung eines motivierten Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.

Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Sozial- und Arbeitsrecht informiert bist. Dies könnte in der Diskussion über die Gestaltung effizienter Arbeitsprozesse von Bedeutung sein.

Präsentiere deine Erfahrungen im operativen Controlling

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bereich Budgetbewirtschaftung und operatives Controlling zu sprechen. Zeige, wie du Einnahmen und Ausgaben erfolgreich verwaltet hast.

Zeige deine soziale Kompetenz und Empathie

In der sozialen Arbeit sind Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit verschiedenen Menschen und Situationen umzugehen.

Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d)
Awo Sh
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  • Einrichtungsleiter*in Teilhabe (m/w/d)

    Neumünster
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-17

  • A

    Awo Sh

    50 - 100
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