Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und Betreuung von Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, ein führender sozialer Dienstleister mit starken Werten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Praxiserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen.
Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen.
Für den Einsatz im #FreiRaum in Itzehoe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) im Rahmen der stationären Betreuung von Jugendlichen mit besonderen Unterstützungsbedarfen (Grenzgänger*innen). Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30,0 Wochenstd.
Ihr Arbeitsumfeld: Das Angebot richtet sich an männliche und weibliche Jugendliche im Alter von 15 bis 18 Jahren. Es handelt sich hierbei um Jugendliche, deren Hilfebedarf mit den üblichen zur Verfügung stehenden Angeboten nicht gedeckt werden kann. Die Einrichtung verfügt über 4 Plätze, um diesen jungen Menschen ein passgenaues, niedrigschwelliges Unterstützungsangebot zu machen. Die Jugendlichen werden in 1-Zimmer-Wohnungen untergebracht und über unsere Beratungsstelle betreut.
Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:
- individuelle Förderung & Betreuung der Jugendlichen in einem niedrigschwelligen Setting
- Anleitung zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Deeskalation bei Krisen und Konfliktsituationen
- Förderung der Ressourcen der jungen Menschen
- konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. weiteren wichtigen Bezugspersonen
- Dokumentation der Betreuungsverläufe, Erstellung von Entwicklungs- und Clearingberichten
- enge Zusammenarbeit im Team sowie partnerschaftlich in einem Netzwerk mit allen beteiligten Fachkräften und sozialen Institutionen
- Teilnahme an der internen Hintergrundbereitschaft
Berufliche Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Praxiserfahrung, insbesondere im Arbeitsfeld „Hilfen zur Erziehung“, hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, positives Menschenbild und wertschätzender Umgang mit unseren Klientinnen, lösungsorientierte*r Teamplayer*in. Wünschenswert: Fachwissen zu psychiatrischen Störungsbildern und Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen, wünschenswert: abgeschlossene Deeskalationsschulung, PKW-Führerschein und PC-Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins:
- Vergütung nach TVöD-SuE (EG S11a; Stufe nach Berufserfahrung)
- umfangreiche Zulagen, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage plus zusätzlich jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage sowie Bildungsurlaub
- Supervision, Mitarbeiter*innengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- regelmäßiger fachlicher Austausch in einem offenen, kompetenten und engagierten Team
- Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung
- umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien
Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Sh
Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH bietet Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in Norderstedt, wo soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflichen Gehaltserhöhungen und einer Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten und ein gutes Miteinander schaffen eine wertschätzende Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Awo Sh schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Awo Sh zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Awo Sh zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Awo Sh.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Awo Sh suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Awo Sh einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Sh vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
