Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team an 15 Standorten und organisiere betriebliche Abläufe.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, ein angesehener Träger der Freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Arbeit aktiv und bringe frische Ideen in die Praxis ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Reinigung und Hygiene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege.
In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.
Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www. awo-sh. de .
Wir haben noch einen Platz frei
Für unsere AWO Objekte im Kreis Segeberg und Rendsburg-Eckernförde suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Objektleitung (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-30 Stunden.
Bitte denken Sie daran bei einer Kurzbewerbung Ihre Telefonnummer anzugeben, damit wir Sie besser erreichen können.
- Stellenbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden an ca. 15 Standorten
- Verantwortung für die Personalgewinnung und Einstellung
- Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe sowie der Personaleinsätze
- Erstellung und Koordination von Dienst-, Einsatz-, Arbeits- und Urlaubsplänen sowie weiteren Planungsunterlagen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Budget- und Wirtschaftsplanungen
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Leistungsverzeichnissen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen sowie betrieblichen Vorgaben und Richtlinien
- Durchführung von Qualitätskontrollen an den Standorten
- Wirtschaftlicher Einsatz von Sach- und Hilfsmitteln sowie Überwachung und Dokumentation von Beständen und Verbrauch
- Umsetzung neuer fachlicher Erkenntnisse und innovativer Reinigungsmethoden in die tägliche Praxis
- Planung und Durchführung von Schulungen zu Reinigungsmitteln, Arbeitsgeräten sowie modernen Reinigungstechniken und -verfahren
- Bearbeitung und professionelles Management von Reklamationen
- Kontinuierliche Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Qualifikation zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Hauswirtschaftsleitung oder gleichwertige Eignung
- Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse in der Organisation von Reinigung und Hygiene
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Flexibilität, Eigeninitiative, Dynamik und Teamgeist
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Umgang mit M365 wünschenswert
- Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen bestimmter Fitness-Studios
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Tarifliche Vergütung
- Objektleiter*in
- Sonstige Einrichtungen
- Arbeitgeber
- AWO pro Service Schleswig-Holstein g Gmb H
- AWO Objekte im Kreis Segeberg und Rendsburg-Eckernförde
- #J-18808-Ljbffr
Objektleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Sh
Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH bietet Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in Norderstedt, wo soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflichen Gehaltserhöhungen und einer Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten und ein gutes Miteinander schaffen eine wertschätzende Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Awo Sh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Awo Sh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Sh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
