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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 150 Kindern im offenen Ganztag und Unterstützung ihrer Lernprozesse.
- Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt, ein engagierter Arbeitgeber für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit kreativen und wertschätzenden Angeboten.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Vorkenntnisse und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2930 - 4087 € pro Monat.
Kommen Sie in unser Team und bewegen Sie die Zukunft mit uns! Die Arbeiterwohlfahrt, Ortsverein Langenfeld ist für die Menschen in Langenfeld da. Mit der Fürsorge in den hauptamtlichen Bereichen vor Ort bilden wir ein starkes Netzwerk für Kinder und Jugendliche. Wir suchen Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 22 -25 Wochenstunden für die Grundschulkinderbetreuung im Offenen Ganztag der Grundschule Richrath-Mitte am Standort Zehntenweg in Langenfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
- Betreuung von 150 Kindern im offenen Ganztag in einem gut eingespielten Team.
- Pädagogische Arbeit zur Unterstützung der Lebens- und Lernprozesse.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team, der Schule und dem Träger.
- Begleitung beim Mittagessen und der Lern- bzw. Hausaufgabenzeit.
- Freispielbegleitung und Durchführung von Spiel- und Kreativangeboten.
- Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung von Konzepten.
Die Arbeitszeit erfolgt in Absprache mit der Einrichtungsleitung an 5 Wochentagen zwischen 11:30 und 17:00 Uhr. Der Offene Ganztag des Grundschulstandorts Zehntenweg in Langenfeld bietet ca. 150 Kindern eine verlässliche und am Wohl des Kindes orientierte ganztägige Möglichkeit der Teilhabe an Betreuung, Bildung und Erziehung. Die Grundschule liegt zentrumsnah im Stadtteil Richrath und ist umgeben von einer ausgewogenen Infrastruktur für Familien. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung längstens befristet bis Dezember 2027 - mit anschließender Möglichkeit auf Entfristung.
Das bringen Sie mit:
- Pädagogische Vorkenntnisse (staatlich anerkannte Erzieher*in, Kinderpfleger*in, OGS-Fachkraft).
- Erfahrungen im OGS-Bereich oder in der Arbeit mit Kindern von Vorteil.
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
- Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend, individuell und mit Leidenschaft zu betreuen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen zunächst bis zur Rückkehr der Mitarbeiterin befristeten Vertrag mit der Möglichkeit der Entfristung.
- Faire Bezahlung und Zusatzleistungen durch Vergütung nach dem AWO TV NRW je nach Qualifikation EG S4* bis S8a (OGS) (2.930,29 € - 4.087,44 €/ Monat bei 39 Wochenstunden).
- Eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.
- Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
- Schutz- und Rechtekonzept.
- Nachhaltigkeitskonzept.
- Persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team.
Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mettmann e.V. Offener Ganztag - Grundschule Richrath-Mitte, Standort Zehntenweg 45, 40764 Langenfeld Nordrhein-Westfalen. Zunächst befristet mit Übernahmeoption bis: längstens zum Dezember 2027. Teilzeit - flexibel.
Ansprechpartner*in: Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - Natalie Bohlken, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Awo Solingen
Kontaktperson:
Awo Solingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der AWO Mettmann vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du die Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Karriereseite! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits im OGS-Bereich oder mit Kindern gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu zeigen. Erzähl uns von deinen Ideen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Konzepte beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Solingen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Arbeiterwohlfahrt
Informiere dich über die Mission und die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Kommunikation zu beantworten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der inhaltlichen Weiterentwicklung von Konzepten, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Betreuung interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung der pädagogischen Angebote.