Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie Kinder und gestalten Sie ihre Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Kreis Mettmann - ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima und persönliche Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder und setzen Sie kreative pädagogische Konzepte um.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Kommen Sie in unser Team und bewegen Sie die Zukunft mit uns! Sie möchten Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und finden auf die Frage “Warum?” immer eine passende Antwort?! Dann unterstützen Sie unsere Kolleg*innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserer Kita Tönisheider Straße in Velbert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
- Die Förderung der Kleinen und begleiten sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen.
- Die Rolle als Motivator*in und aktivieren die Kinder immer wieder für pädagogische Angebote.
- Die Dokumentation Ihrer angewandten Maßnahmen und planen Eltern- und Entwicklungsgespräche.
- Die Mitgestaltung der neuen Gruppen mit Ihren neuen Kolleg*innen und schaffen eine warmherzige Atmosphäre in der Einrichtung.
In der Kindertagesstätte Tönisheider Straße in Velbert werden ca. 100 Kinder betreut. Die gesamte Einrichtung ist nach der offenen Pädagogik konzipiert. Die Schwerpunkte liegen unter anderem auf den Bereichen Bewegung, Musik und Singen, Waldtage, Natur und Naturwissenschaft.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt.
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
- Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristete Einstellung sowie 30 Tage Erholungsurlaub.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S8a* (3.234,29 € - 4.202,33 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) sowie eine Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen.
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach einer erfolgreichen Probezeit).
- Gewaltschutzkonzept für einen sicheren Ort.
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima.
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Awo Solingen
Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in unserer Kita Tönisheider Straße in Velbert ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv die Entwicklung von Kindern fördern können. Genießen Sie eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Erholungsurlaub, einer attraktiven Vergütung nach Tarif sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Pädagogik und das engagierte Team schaffen eine wertschätzende Atmosphäre, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag in der Kita, um einen Eindruck von der Atmosphäre und den Kolleg*innen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kolleg*innen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die offene Pädagogik und die Schwerpunkte der Kita. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du die Kleinen unterstützt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pädagogik zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Werte teilst. Kreativität ist hier willkommen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Solingen vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Informiere dich über die offene Pädagogik und die Schwerpunkte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der AWO verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder motiviert oder gefördert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen wichtig ist, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Umfeld für Kinder zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den spezifischen Herausforderungen in der Kita.
