Pädagogische Fachkraft

Pädagogische Fachkraft

Erkrath Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und inspiriere Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: AWO Kreis Mettmann, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, gute Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, wertschätzendes Arbeitsklima und enge Begleitung durch Fachberatung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und setze innovative pädagogische Konzepte um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Du möchtest Kinder nicht nur betreuen, sondern begleiten, inspirieren und stärken? Dann komm als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit in unser Team und unterstütze unsere Kolleg*innen in der Kindertagesstätte Kempener Straße in Erkrath. Wir freuen uns auf dich!

Diese Aufgaben übernimmst du

  • Umsetzung und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte.
  • Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder.
  • Rolle als Motivator*innen und inspirierst die Kinder fortlaufend für pädagogische Angebote.
  • Mitgestaltung des Alltags in enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen.

In unserer Kita Kempener Straße in Erkrath werden rund 80 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren individuell betreut.

Die Schwerpunkte liegen auf der Bewegung, der Familienbegleitung, regelmäßigen Waldtagen, der Sprachförderung sowie dem Lernen und Forschen.

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*innen, ein pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Vertrauensvoller und begeisterungsfähiger Umgang mit den Kindern auf Augenhöhe
  • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit deinem Team

Darauf kannst du dich freuen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Vergütung nach dem TV AWO NRW S8a* (Einstiegsgehalt ab 3.631,74 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Su E-Zulage sowie einer Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
  • Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des e Bike-Leasings (nach einer erfolgreichen Probezeit)
  • Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
  • Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
  • Nachhaltigkeitskonzept
  • Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
  • Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
  • Pädagogische Fachkraft
  • Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
  • Arbeitgeber
  • AWO Kreis Mettmann gemeinnützige Gmb H
  • Kita Kempener Straße
  • Kempener Straße 38 , 40699 Erkrath
  • Nordrhein-Westfalen/ Kreis Mettmann
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Vergütung nach dem TV AWO NRW S8a* (Einstiegsgehalt ab 3.631,74 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Su E-Zulage sowie einer Jahressonderzahlung
  • #J-18808-Ljbffr

Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Awo Solingen

Die AWO Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für sozial gerechte Dienstleistungen einsetzt und dabei Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit unterstützen Sie Familien und Kinder in herausfordernden Lebenslagen und tragen aktiv zu einer besseren Gesellschaft bei.

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Kontaktdaten:

Awo Solingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Awo Solingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Konzepte
Individuelle Förderung
Motivation von Kindern
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Freude an der Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Awo Solingen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Solingen vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.