Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen zur Berufsorientierung und unterstütze Teilnehmer im Bewerbungscoaching.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Erwachsenenbildung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Austausch im Team und Möglichkeit auf weitere Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Honorarbasis
Befristete Anstellung – Befristet bis: flexibel nach Absprache Teilzeit – flexibel
Du bist kommunikativ und hast Freude an der Arbeit in der Erwachsenenbildung sowie im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Honorarbasis für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in Teilzeit mit 15 bis 30 Wochenstunden kreisweit für unsere Maßnahmen im Bereich Beschäftigungsförderung.
Aufgaben
- Durchführung von Schulungen in einer Gruppe mit dem Schwerpunkt Berufsorientierung und Bewerbungstraining
- Themen zur Integration
- Einzelberatung als Jobcoach
- Einzelberatung als sozialpädagogische Kraft
Qualifikationen
- Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung)
- Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderung der Teilnehmer*innen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit
Benefits
- Flexibilität hinsichtlich deiner Arbeitszeiten im Rahmen der Maßnahme-Bedingungen (montags bis freitags)
- Eine faire Vergütung (nach individueller Absprache)
- Möglichkeit auf weitere Einsätze in Vertretungszeiten (auf Honorarbasis)
- Kompetentes und gut geschultes Team
- Regelmäßiger Austausch mit der Leitung
- Persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima
Pädagogische Fachkraft auf Honorarbasis Arbeitgeber: Awo Solingen
Die AWO Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für sozial gerechte Dienstleistungen einsetzt und dabei Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit unterstützen Sie Familien und Kinder in herausfordernden Lebenslagen und tragen aktiv zu einer besseren Gesellschaft bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft auf Honorarbasis erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Awo Solingen zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Awo Solingen zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft auf Honorarbasis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Awo Solingen.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkraft auf Honorarbasis.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Awo Solingen genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Awo Solingen erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Solingen vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
