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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte die Pflegeorganisation aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO Düsseldorf, ein Arbeitgeber mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe dein Team zu Höchstleistungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung der ambulanten Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Pflegedienstleitung sind Sie für ein derzeit 30‑köpfiges Team zuständig. Ihre Verantwortung umfasst die Sicherstellung der dienstlichen und fachlichen Arbeit Ihrer Teams der ambulanten Pflege.
Sie schaffen durch einen situativen Führungsstil ein angenehmes und motivierendes Betriebsklima und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden Pflegekonzeption. Sie kümmern sich um die Evaluation, Planung und Koordination der Pflegeorganisation unserer ambulanten Wohngemeinschaften. Sie führen regelmäßige Dienstbesprechungen, Pflegevisiten sowie Mitarbeitendengespräche durch.
Mit Ihrer fachlichen Kompetenz stellen Sie eine fachgerechte und vertragsmäßige Grund‑ und Behandlungspflege sowie die Umsetzung der Pflegestandards sicher. Sie pflegen den Kontakt mit Angehörigen, Ärzt*innen, Sozialdiensten und allen weiteren am Pflegeprozess beteiligten Personen, um eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zu garantieren.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und die Fortbildung zur Pflegedienstleitung.
- Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege ist obligatorisch (Pflegedienstleitung) bzw. wünschenswert (stellv. Pflegedienstleitung).
- Motivationsfähigkeit und positive Lebenseinstellung.
- Hohe Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
- Modernen, nachhaltigen und situativen Führungsstil, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Idealerweise Kenntnisse in Vivendi.
Wir bieten Ihnen:
- Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf.
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) plus Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche).
- 1 Regenerationstag (ab einer 2,5‑Tage‑Woche) und 1 AO‑Tag.
- Attraktive Betriebsrente: Wir finanzieren Ihre betriebliche Altersvorsorge zu 100 %.
- Rabatte auf Ihr Rheinbahn‑Ticket oder einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Belohnung, wenn Sie Fachkräfte werben und wir ihnen für ihren erfolgreichen Einsatz danken.
- Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit.
- Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter*innen-Events.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Solingen
Kontaktperson:
Awo Solingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachkräften in der Pflege zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn gerade nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer Motivation und positiven Einstellung überzeugen können.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege hervor. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und ein angenehmes Betriebsklima schaffst – das ist uns wichtig!
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und bringe deine Punkte präzise auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Solingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Situativer Führungsstil
Bereite Beispiele vor, die deinen situativen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ein motivierendes Betriebsklima geschaffen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da der Kontakt zu Angehörigen und anderen Fachleuten wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um Vertrauen aufzubauen.
✨Kenntnisse in Vivendi
Falls du Kenntnisse in Vivendi hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher über das System und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.