Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Seniorenzentrum und fördere eine inklusive, respektvolle Umgebung.
- Unternehmen: AWO Württemberg, ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und setze unsere Werte in die Tat um.
- Qualifikationen: Engagement für soziale Werte und Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten.
Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
- Sind Sie bereit Verantwortung für eines unserer größten Seniorenzentren zu übernehmen und gemeinsam mit unseren motivierten Teams die Einrichtung voranzubringen?
Dann suchen wir Sie!
Für unser Seniorenzentrum Salzäcker in Stuttgart-Möhringen in Vollzeit, unbefristet. Beginn nach Vereinbarung.
Einrichtungsleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Sozial gGmbH
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf soziale Dienstleistungen und nachhaltiges Handeln bietet die AWO nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld. Arbeiten Sie in Stuttgart-Möhringen, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich täglich für das Wohl der Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der AWO anpasst. Zeige, dass du ihre Grundwerte teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die AWO und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für soziale Dienstleistungen und wie du zur Vielfalt und Inklusion in der AWO beitragen kannst. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du zu uns und unseren Grundwerten passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Motivation zum Ausdruck. Erkläre, warum du gerade bei der AWO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Einrichtungsleiter*in reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozial gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleiter*in zu leben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Identifikation mit Freiheit, Gleichheit und Solidarität verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Einrichtungsleiter*in wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Kenntnis über die Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über das Seniorenzentrum Salzäcker und dessen spezifische Herausforderungen und Stärken. Zeige im Interview, dass du dir Gedanken darüber gemacht hast, wie du die Einrichtung weiterentwickeln kannst und welche Ideen du für die Verbesserung der Dienstleistungen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team sieht, oder wie die AWO die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter fördert.
