Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für das Wohl der Bewohner*innen.
- Unternehmen: AWO Württemberg - ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte eine inklusive, respektvolle Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der stationären Pflege und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
Sind Sie bereit Verantwortung für eines unserer größten Seniorenzentren zu übernehmen und gemeinsam mit unseren motivierten Teams die Einrichtung voranzubringen? Dann suchen wir Sie! Als Einrichtungsleiter*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Salzäcker in Stuttgart-Möhringen in Vollzeit, unbefristet. Beginn nach Vereinbarung.
Aufgaben- Übernahme der Leitungsaufgaben unseres Seniorenzentrum Salzäcker in Stuttgart-Möhringen
- Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende, Ehrenamtliche und in der Kommune
- Verantwortung für das Personalmanagement, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, insbesondere für das Belegungsmanagement sowie für die Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
- Vertretung der Einrichtung innerhalb unseres Unternehmens und nach außen
- Pflege von Netzwerken sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Pflege einer großen Einrichtung, bevorzugt als Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung
- Qualifikation als Einrichtungsleitung nach § 6 Abs. 3 TPQGAVO
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsverständnis
- Kollegiales Führungsverständnis
- Verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln
- Identifikation mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h/Woche)
- Maximaler Personalschlüssel
- Regelmäßiger Austausch im Leitungsteam aller Einrichtungsleitungen und den Vorständen
- Zuverlässige und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
- Attraktiver Standort, direkt am SI-Zentrum in Stuttgart Möhringen
- Vier Wohnbereiche, 106 Plätze sowie 10 Tagespflegeplätze
- Modern mit diversen Hilfsmitteln ausgestattet
- Dynamisches Team mit tollem Zusammenhalt (ca. 95 Mitarbeiter*innen)
- Wir feiern gerne Feste und kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.)
- Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept
- Begleitung durch eine*n Mentor*in
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Einrichtungsleiter*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: AWO Sozial gGmbH
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem sicheren und modernen Arbeitsplatz in Stuttgart-Möhringen, attraktiven tariflichen Vergütungen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, sondern auch ein starkes Team, das gemeinsam Feste feiert und den Zusammenhalt pflegt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Senior*innen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für die Themen, die dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die AWO und die Position als Einrichtungsleiter*in interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor, besonders in der stationären Pflege. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung, also zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du Teams motivieren kannst.
Qualifikationen klar darstellen!:Stelle sicher, dass deine Qualifikationen, insbesondere die nach § 6 Abs. 3 TPQGAVO, deutlich erkennbar sind. Das hilft uns, schnell zu sehen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich ausschließlich über Stepstone.de zu bewerben. So können wir deine Bewerbung sicher und datenschutzkonform bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozial gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützt hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem strukturierten Konzept, das angeboten wird. Frage, wie die Unterstützung durch einen Mentor aussieht und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Sei authentisch und offen
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die AWO sucht nach Menschen, die sich mit ihrer Mission identifizieren können. Offenheit und Authentizität werden geschätzt und können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
