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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für eine herzliche Atmosphäre.
- Arbeitgeber: AWO Württemberg bietet hochwertige soziale Dienstleistungen und setzt sich für Umwelt- und Klimaschutz ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein respektvolles, diverses Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deiner Kreativität einen sinnvollen Job in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Führungsstärke und die Bereitschaft, unsere Werte zu leben.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für kreative Köpfe mit Herz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AWO Württemberg betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.
Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
Sie möchten einen Job mit Sinn, bei dem Sie mit Ihrer Energie und Kreativität richtig was bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine echte Führungsrolle mit Herz und Verstand in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Hauswirtschaftliche Betriebsleiter*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Fasanenhof in Stuttgart-Fasanenhof Arbeitgeber: AWO Sozial gGmbH
Kontaktperson:
AWO Sozial gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftliche Betriebsleiter*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Fasanenhof in Stuttgart-Fasanenhof
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung einer inklusiven und respektvollen Arbeitsumgebung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für soziale Dienstleistungen unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftliche Betriebsleiter*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Fasanenhof in Stuttgart-Fasanenhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO Württemberg und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Hauswirtschaft und Führung hervorheben. Betone, wie du die Werte der AWO teilst und was du zur Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du mit deiner Energie und Kreativität einen positiven Einfluss auf das Seniorenzentrum Fasanenhof ausüben möchtest.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozial gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung einzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige dein Engagement für soziale Dienstleistungen
Erkläre, warum dir soziale Dienstleistungen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
