Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Planung und Koordination im Pflegebereich sowie Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: AWO Württemberg, ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege mit vielfältigen Werten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und arbeite in einem dynamischen, respektvollen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung.
Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen. Stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet.
Die besten Argumente für uns:
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
- Maximaler Personalschlüssel
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
Unsere Einrichtung – Team – Einarbeitung:
- Moderne Einrichtung (seit 2019), 60 Plätze, fünf Wohngruppen, drei Wohnbereiche
- Spezialisierung auf den beschützten Wohnbereich für demenziell Erkrankte
- Schöner Garten als idyllischer Rückzugsort für erholsame Pausen
- Dynamisches, freundliches Team von ca. 44 Mitarbeiter*innen verschiedener Nationalitäten
- Großer Zusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten im Team
- Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
- Individuelles Einarbeitungskonzept, feste Ansprechperson, gemeinsames Reflexionsgespräch
Deine Zuständigkeiten:
- Verantwortung, Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards
- Effiziente Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
Das bringst Du mit:
- Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung
- Weiterbildung zum*zur Pflegedienstleiter*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege von Vorteil
- Leitungserfahrung ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung
- Spaß am Ausbilden sowie an einer Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
- Verantwortungsvoll, lösungsorientiert, flexibel, gewissenhaft und zuverlässig
- Gute EDV-Kenntnisse
Job-Details:
- Nummer: AWO Seniorenzentrum Kesseläcker
- In den Kesseläckern 16, 74613 Öhringen Baden-Württemberg
- Nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
- Vollzeit
- AWO Tarif BW
- Arbeitgeber AWO Sozial gGmbH
stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Sozial gGmbH
Die AWO Württemberg bietet als Arbeitgeber ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, das auf den Werten Freiheit, Gleichheit und Solidarität basiert. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer respektvollen, inklusiven Arbeitskultur fördert die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem sorgt ein dynamisches Team und eine moderne Einrichtung in Öhringen für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die AWO und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die AWO und die Stelle als stellv. Pflegedienstleiter*in interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozial gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der AWO vertraut: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als stellv. Pflegedienstleiter*in Verantwortung für ein Team übernimmst, solltest du dir Gedanken über deine Führungskompetenzen machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung beleuchten.
✨Zeige deine Innovationskraft
Die AWO sucht nach jemandem, der innovative Konzepte umsetzen kann. Überlege dir, welche neuen Ideen du in den Pflegebereich einbringen könntest und wie du bestehende Prozesse verbessern würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Einarbeitung und zur Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Integration und Zusammenarbeit legst, was für die AWO von großer Bedeutung ist.
