4/2025 Pflegefachkräfte (m/w/d)
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4/2025 Pflegefachkräfte (m/w/d)

Rostock Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren, Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen.
  • Arbeitgeber: AWO-Sozialdienst Rostock ist ein soziales Unternehmen mit über 20 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Personen sind willkommen.

Stellenausschreibung Nr. 4/2025 Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen dauerhaft**** für unsere Einrichtung Seniorenzentrum Stadtweide, Am Richtfunkturm 1, 18059 Rostock, Pflegefachkräfte (m/w/d). Es handelt sich um Arbeitsplätze mit bis zu 39 Stunden/Woche in Schichtarbeit (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten und einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 7. Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 3.490,40 EUR. Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie eine Pflegezulage in Höhe von 158,80 EUR. Weiterhin zahlen wir Ihnen eine Schichtzulage sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen: individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen zuverlässige Durchführung aller Leistungen, insbesondere Hilfe bei den körperbezogenen Pflegemaßnahmen und Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Partnern Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen im Qualitätsmanagementhandbuch sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung, Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in fundiertes Fachwissen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen sowie soziales Engagement sicherer Umgang mit EDV-Programmen Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach TVöD unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst jährliche Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen Mitarbeiterfest sowie Team-Events Bereitstellung der LOKA Jobkarte oder BERNSTEINCARD mit einem festen monatlichen Guthaben exklusive Rabatte, Sonderaktionen und Vorteile mit Corporate Benefits Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets Möglichkeit des Jobrad-Leasings Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage https://awo-rostock.de/bereiche/pflege/seniorenzentrum-stadtweide/ (https://awo-rostock.de/bereiche/pflege/seniorenzentrum-stadtweide/) . Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Schwebke (Einrichtungsleitung) unter der Tel-Nr. 0381/44036260 gern zur Verfügung. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail unter Angabe der Nr. 4/2025 der Ausschreibung an: bewerbung@awo-rostock.de (https://mailto:bewerbung@awo-rostock.de) oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Carl-Hopp-Straße 19a, 18069 Rostock. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

4/2025 Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH

Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Pflegefachkräfte in einem engagierten Team, das sich für die Lebensqualität der Bewohner:innen einsetzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Rabatten, was die Arbeit im Seniorenzentrum Stadtweide zu einer besonders lohnenden Erfahrung macht.
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Kontaktperson:

AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 4/2025 Pflegefachkräfte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO-Sozialdienst Rostock und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und das Team geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner:innen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine echte Motivation haben, im sozialen Bereich zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 4/2025 Pflegefachkräfte (m/w/d)

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
Fundiertes Fachwissen in der Pflege
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Einfühlungsvermögen
Soziales Engagement
Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen im Qualitätsmanagement
Fähigkeit zur sorgfältigen Dokumentation
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO-Sozialdienst Rostock: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die AWO-Sozialdienst Rostock informieren. Besuche ihre Homepage und lerne mehr über ihre Werte, Einrichtungen und das Arbeitsumfeld.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Zeige auf, wie dein Fachwissen und deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gerne im Seniorenzentrum Stadtweide arbeiten möchtest und wie du zur positiven Pflegeatmosphäre beitragen kannst.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Zeugnisse, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Altenpflege oder deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen.

Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen

Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen im Qualitätsmanagement informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege und deine Professionalität in der Branche.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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