5/2025 gelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d)
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5/2025 gelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Rostock Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren, Unterstützung bei Pflegeleistungen und Dokumentation.
  • Arbeitgeber: AWO-Sozialdienst Rostock ist ein soziales Unternehmen mit über 20 Einrichtungen und 650 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.

Stellenausschreibung Nr. 5/2025 Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen dauerhaft**** für unsere Einrichtung Seniorenzentrum Stadtweide, Am Richtfunkturm 1, 18059 Rostock, gelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d). Es handelt sich um Teilzeitarbeitsplätze mit bis zu 29,25 Stunden/Woche in Schichtarbeit (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten und einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 6. Als Berufsanfänger:in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 2.115,33 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2.242,94 EUR. Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie eine Pflegezulage in Höhe von 119,10 EUR. Weiterhin zahlen wir Ihnen eine Schichtzulage sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen: individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen zuverlässige Durchführung aller Leistungen, insbesondere Hilfe bei den körperbezogenen Pflegemaßnahmen, zum Teil Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege und Ausführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Partnern Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen im Qualitätsmanagementhandbuch sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in bzw. (Kinder-)Krankenpflegehelfer/in, Rettungsassistent/in, Notfallsanitäter/in, Facharbeiter/in für Krankenpflege, Medizinische/r Fachangestellte/r, Heilerziehungspfleger/in Fachwissen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen sowie soziales Engagement sicherer Umgang mit EDV-Programmen Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach TVöD unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst jährliche Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen Mitarbeiterfest sowie Team-Events Bereitstellung der LOKA Jobkarte oder BERNSTEINCARD mit einem festen monatlichen Guthaben exklusive Rabatte, Sonderaktionen und Vorteile mit Corporate Benefits Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets Möglichkeit des Jobrad-Leasings Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage https://awo-rostock.de/bereiche/pflege/seniorenzentrum-stadtweide/ (https://awo-rostock.de/bereiche/pflege/seniorenzentrum-stadtweide/) . Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Schwebke (Einrichtungsleitung) unter der Tel-Nr. 0381/44036260 gern zur Verfügung. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail unter Angabe der Nr. 5/2025 der Ausschreibung an: bewerbung@awo-rostock.de (https://mailto:bewerbung@awo-rostock.de) oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Carl-Hopp-Straße 19a, 18069 Rostock. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

5/2025 gelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH

Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft und Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und die Arbeitsatmosphäre in unserem Seniorenzentrum Stadtweide in Rostock bereichern.
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Kontaktperson:

AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 5/2025 gelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO-Sozialdienst Rostock und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Teamarbeit gefördert hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten oder bei der AWO tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 5/2025 gelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
fachliche Kompetenz in der Pflege
Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeleistungen
Umgang mit EDV-Programmen
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen im Gesundheitswesen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Angehörigen und Partnern
Organisationstalent
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO-Sozialdienst Rostock: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO-Sozialdienst Rostock und ihre Werte informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung und deren Angebote zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder in verwandten Berufen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit im Seniorenzentrum Stadtweide reizt.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Vollständigkeit deiner Unterlagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Seniorenzentrum Stadtweide und die AWO-Sozialdienst Rostock informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Pflege sind Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit einsetzt. Konkrete Beispiele helfen, deine Aussagen zu untermauern.

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