Heilerzieher (m/w/d) als Kitaübergreifender Springer Nr. 61/2025
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und Integration.
  • Arbeitgeber: Die AWO-Sozialdienst Rostock ist ein engagiertes soziales Unternehmen mit über 20 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannter Heilerzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!

Heilerzieher (m/w/d) als Kitaübergreifender Springer Nr. 61/2025 Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen zum 1. September 2025 für unsere Kindertagesstätte \“Kinderhaus am Warnowpark\“, Kindertagesstätte \“Rappelkiste\“ und Kindertagesstätte \“Öko-Kita Stadtweide\“ einen Heilerzieher (m/w/d) als Kitaübergreifender Springer. Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 35 Stunden/Woche und einer Vergütung in der Entgeltgruppe S 8b . Als Berufsanfänger:in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 3.124,32 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 3.328,40 EUR . Zusätzlich erhalten Sie zum monatlichen Tabellenentgelt eine Zulage in Höhe von 116,67 EUR. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen: Förderung, Unterstützung und Begleitung der Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) Integration der Kinder in den Gruppenalltag individuelle auf das Kind abgestimmte therapeutische Maßnahmen und Förderangebote Planung und Durchführung entwicklungs- und situationsangemessener pädagogischer Angebote Mitwirken bei der Umsetzung der Konzeption partnerschaftliche Kooperation mit den Eltern Kooperation mit anderen Institutionen Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind: ein Abschluss als \“staatlich anerkannter Heilerzieher\“ (m/w/d) oder als \“staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger\“ (m/w/d) fundiertes Fachwissen Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft vorhandene Masernimpfung (ab Geburtsjahr 1970) Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach TVöD unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst jährliche Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen- Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen Mitarbeiterfest sowie Team-Events Bereitstellung der LOKA Jobkarte oder BERNSTEINCARD mit einem festen monatlichen Guthaben exklusive Rabatte, Sonderaktionen und Vorteile mit Corporate Benefits Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets Möglichkeit des Jobrad-Leasings Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage https://awo-rostock.de/bereiche/kinder-jugend-familie/kita-hort . Als Ansprechpartnerin stehen Ihnen Frau Hartmann (Einrichtungsleitung) unter der Tel.-Nr. 0381/1200102 gern zur Verfügung. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis 25. Juli 2025 , mit Angabe Ihrer vollständigen Privatadresse und unter Angabe der Nr. 61 /2025 der Ausschreibung an: bewerbung@awo-rostock.de oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Carl-Hopp-Straße 19a, 18069 Rostock. Rostock, den 11. Juli 2025

Heilerzieher (m/w/d) als Kitaübergreifender Springer Nr. 61/2025 Arbeitgeber: AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH

Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, ist die Arbeit in unseren Kindertagesstätten besonders bereichernd. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Zusatzleistungen, wie der LOKA Jobkarte und Team-Events, die das Miteinander stärken und den Arbeitsalltag angenehm gestalten.
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Kontaktperson:

AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerzieher (m/w/d) als Kitaübergreifender Springer Nr. 61/2025

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in den Einrichtungen, für die du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Arbeit als Heilerzieher verbunden sind.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Heilerziehung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der AWO-Sozialdienst Rostock zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Praxis unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement für die berufliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die für die Position relevant sind, und erwähne diese in deinem Gespräch, um dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerzieher (m/w/d) als Kitaübergreifender Springer Nr. 61/2025

Fachwissen in der Heilerziehung
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Einsatzbereitschaft
Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
Kenntnisse in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
Kooperationsfähigkeit mit Eltern und Institutionen
Therapeutische Maßnahmen und Förderangebote
Individuelle Förderung von Kindern
Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern mit Unterstützungsbedarf

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Heilerzieher darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen wichtig sind.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise über deine Qualifikationen beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, die besondere Unterstützung benötigen, und wie du individuelle Fördermaßnahmen planst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und Eltern erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit den Werten und der Konzeption der AWO-Sozialdienst Rostock vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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