Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren und Förderung ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Soziale Dienste mit einem wertorientierten Ansatz.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und exklusive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
Arbeit in der ganztags Krippengruppe mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren.
Arbeit nach dem Situationsansatz.
Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit unter Einbeziehen des Qualitätsmanagements.
Pflegerische Tätigkeiten.
Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und enge Kooperation mit den Sorgeberechtigten.
Kooperation im Team.
Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen.
Du bringst mit:
- Ausbildung zur/zum Erzieher*in (m/w/d).
- Selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Fähigkeiten zur Selbstreflexion.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit.
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe.
- PC-Kenntnisse - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Kooperationsbereitschaft.
- Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Aufgeschlossene Persönlichkeit.
- Organisationsfähigkeit, Zielorientierung.
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.
Wir bieten Dir:
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete.
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung.
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Ein AWO-JobRad.
- Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber.
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen).
Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI
Die AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte. Mit einem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer transparenten Kommunikation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Beihilfefonds, einem JobRad und einem umfangreichen Corporate Benefits Programm, was die Arbeit in Lüneburg besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
