Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte in Tespe

Bei uns in der AWO Kita Tespe - unbefristet in Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! In unserer AWO Kita Tespe finden fünf Gruppen Platz, davon zwei Krippen-, drei Elementargruppen und eine Integrationsgruppe. Die Betreuung wird durch insgesamt 22 Mitarbeiterinnen gewährleistet. Die Kita befindet sich inmitten von Wald, Fluss, Wiesen und Spielplatz in einer dörflichen Athmosphäre. Eine kleine Grundschule und eine Bushaltestelle in der Nähe zeugen ebenfalls von einer vorteilhaften Lage. Die Einrichtung ist von einer großen Grünanlage mit sehr altem Bestand aus Obst- und Laubbäumen umgeben, wodurch im Sommer günstige Schattenplätze sowie vielseitige altersgerechte Spiel- und Klettermöglichkeiten geboten sind. Außerdem gibt es eine hauseigene Küche, in der täglich frisch und lecker gekocht wird.

Job Details

Für unser Team der Kita in Tespe suchen wir zum 01.11.2026 oder später unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung unserer Kindertagesstätte gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 und §10 Abs.1 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Leitender Angestellter (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG für eine 5gruppige Kindertagesstätte in der Gemeinde Tespe.

• Pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung mit 35 Freistellungsstunden für eine 5gruppige Einrichtung.
• Leitung der Gesamt-Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien auch für Integrationsabrechnungen
• Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem pädagogisch, fachlich gut aufgestelltem Team in einer emphatischen Arbeitsatmosphäre
• Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der Konzeption und des Situationsansatzes, Kenntnisse über integrative und inklusive Konzepte
• Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
• Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
• Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung des pädagogischen Teams;
• Teamentwicklungsprozesse initieren/ begleiten /gestalten
• Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen
• Budgetverantwortung; Kassenführung; Verwaltung und Büroorganisation
• konstruktive Kooperation mit Geschäftsführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen
• Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Vernetzung der Kita vor Ort

Qualifikationen

• staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl.
• Führerschein (PKW)
• überdurchschnittliche PC Kenntnisse
• Empathisches und sicheres Auftreten, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
• positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Benefits

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S16 und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds – die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
• Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

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