Regionalleitung für ambulant betreuten Wohnens, der besonderen Wohnform, Tagesstätte, Heiminter[...]

Regionalleitung für ambulant betreuten Wohnens, der besonderen Wohnform, Tagesstätte, Heiminter[...]

Soltau Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
  • Unternehmen: AWO Soziale Dienste - ein führender Anbieter in der sozialen Arbeit.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Studium im Sozialmanagement und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bei uns im Regionalverbund Heidekreis - unbefristet in Vollzeit. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

TRIALOG - Teilhabe auf gleicher Augenhöhe. Trialog ist keine therapeutische Methode, sondern eine neue Form der Beteiligungskultur. Im Trialog gehen Psychiatrieerfahrene, Angehörige und in der Psychiatrie Tätige als Expert*innen in eigener Sache aufeinander zu, um voneinander zu lernen. Der Trialog trägt dazu bei, die einseitige Definitionsmacht der Fachleute in eine demokratische Handlungsstruktur zu überführen - er ermöglicht allen Beteiligten einen Perspektivwechsel und einen offenen Diskurs. Psychiatrieerfahrene, Angehörige und Expert*innen sind Lernende und bereit zu diesem Perspektivwechsel - im Denken wie im Handeln. Die AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH - Trialog - gestaltet ihre Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen unter diesem Leitgedanken und unterstützt die Selbsthilfe der Psychiatrieerfahrenen und der Angehörigen.

Das Angebot der TRIALOG Tagesstätte ist ein teilstationäres Angebot für Menschen, die in Folge einer seelischen Erkrankung in ihren Fähigkeiten zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft beeinträchtigt sind. Das Angebot richtet sich an Menschen, die Unterstützung bei der Gestaltung ihres Tagesablaufs benötigen. Das TRIALOG-Team besteht aus Diplom Sozialarbeiter*innen/-pädagog*innen, Ergotherapeut*innen und Kunsttherapeut*innen, die über mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld Sozialpsychiatrie verfügen. Gemeinsam mit einem TRIALOG-Mitarbeitenden entwickeln die Klient*innen neue Perspektiven und Fähigkeiten – trotz vorübergehender oder bleibender Einschränkungen durch die Erkrankung – die ihnen ein selbstständiges Leben ermöglichen und die Eigenverantwortung fördern.

Für den Regionalverbund Heidekreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein(e) Regionalleiter*in (m/w/d) in Vollzeit.

Stellenbeschreibung

  • Sie übernehmen die Regionalleitung des Regionalverbundes Heidekreis mit den Angeboten des ambulant betreuten Wohnens, der besonderen Wohnform, Tagesstätte, Heiminterner Tagesstruktur und Praxis für Ergotherapie für Menschen mit Behinderung in Folge psychischer Erkrankung an den Standorten Soltau und Walsrode.
  • Auf Grundlage des Leitbildes der Arbeiterwohlfahrt sowie ihrem Werteverständnis leiten Sie, bei ca. 450 betreuten Klienten, ein Team von ca. 70 Kolleginnen und Kollegen.
  • Dies umfasst u.a. fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung, Sicherung der Weiterentwicklung des Standortes und der Integration der Mitarbeiter*innen in diesen Prozess.
  • Weiterentwicklung vorhandener Konzepte und Leistungen sowie Entwicklung neuer Leistungsangebote.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
  • Zusammenarbeit mit regionalen Gremien, Kostenträgern und anderen Institutionen im Sinne der Sozialraumorientierung.
  • Repräsentation des Regionalverbundes im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit.

Sie bringen mit

  • Studium im Bereich Sozialmanagement, Diplom Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Leitungserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Überdurchschnittliche Kenntnisse im sozial-psychiatrischen Arbeitsfeld.
  • Betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse.
  • Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen, u.a. SGB IX, SGB XII, BTHG, B.E.Ni.
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick.
  • Zielorientierter, dynamischer und kooperativer Führungsstil.
  • Gute PC Anwenderkenntnisse (Word / Excel / Powerpoint).
  • Führerschein Klasse B.
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO.

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete.
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung.
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
  • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen.
  • Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber.
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
  • Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen).

Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-226. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurückgesendet werden.

Job-Details Nummer: AWO Trialog RV Heidekreis Winsener Str. 34F, 29614 Soltau Niedersachsen. Festanstellung, unbefristet, Vollzeit.

Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH TRIALOG.

Regionalleitung für ambulant betreuten Wohnens, der besonderen Wohnform, Tagesstätte, Heiminter[...] Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH TRIALOG

Die AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH bietet als Arbeitgeber im Regionalverbund Heidekreis ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz basiert. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer tariflich geregelten Vergütung, ist die AWO ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die sich für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen engagieren möchten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfassenden Benefits-Programm, das finanzielle Sicherheit und individuelle Wünsche unterstützt.

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Kontaktdaten:

AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH TRIALOG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung für ambulant betreuten Wohnens, der besonderen Wohnform, Tagesstätte, Heiminter[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im sozial-psychiatrischen Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Regionalleitung bist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Identifikation mit den Werten der AWO. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Angebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung für ambulant betreuten Wohnens, der besonderen Wohnform, Tagesstätte, Heiminter[...] mit Bravour zu bestehen

Leitungserfahrung
Kenntnisse im sozial-psychiatrischen Arbeitsfeld
Betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse
Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (SGB IX, SGB XII, BTHG)
Kommunikationsgeschick
Organisationsgeschick
Zielorientierter Führungsstil

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Regionalleitung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH TRIALOG vorbereitet

Verstehe die Werte der AWO

Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Regionalleitung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im sozial-psychiatrischen Bereich verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Informiere dich über Trialog

Setze dich intensiv mit dem Konzept des Trialogs auseinander. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Beteiligungskultur fördern und die Zusammenarbeit zwischen Psychiatrieerfahrenen, Angehörigen und Fachleuten unterstützen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.