Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Kita-Alltag und gestalte spannende Bildungsangebote.
- Unternehmen: AWO Kindertagestätte Saline – ein Ort für soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Realschulabschluss und Schulplatzzusage für Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Bei uns in der AWO Kindertagestätte Saline – die tätigkeitsbegleitende Ausbildung gem. § 30 NKitaG mit min. 15 Wochenstunden.
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
In unserer AWO Kita Saline in Bad Salzdetfurth gibt es Platz für 40 Kinder in einer Elementar- und einer Krippengruppe. Täglich betreuen und begleiten neun Mitarbeiter*innen die Kinder durch den Kita-Alltag und zu Ausflügen in den angrenzenden Kurpark oder das Altenheim. Während die nahegelegenen Salinen für frische Luft und gesundes Klima sorgen, ist dank der günstigen ÖPNV-Anbindung und der Stadt-Nähe auch eine gute Erreichbarkeit gegeben.
Zur Unterstützung unseres Teams in der AWO Kindertagestätte Saline suchen wir ab sofort eine*n Auszubildende*n (m/w/d) in der Kita.
Stellenbeschreibung- Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
- Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Kindergartengruppe (Elementarbereich)
- Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
- Begleitende Arbeit nach dem Situationsansatz; Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten
- Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
- Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Du hast eine Schulplatzzusage an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik
- Realschulabschluss
- Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit
- Ein sehr gutes Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe
- Du bist keine pädagogische Fachkraft nach § 9 Abs. 2 NKiTaG, keine pädagogische Assistenzkraft nach § 9 Abs. 3 NKiTaG und verfügst auch nicht über eine gleichwertige Ausbildung.
- Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)
- Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)
- Staatlich anerkannte*r Heilpädagogin*r (m/w/d)
- Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen).
Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbe dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-140.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
tätigkeitsbegleitende Ausbildung in der Kita (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH
Die AWO Kindertagestätte Saline in Bad Salzdetfurth bietet eine wertvolle Ausbildung in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld. Mit einer klaren Einarbeitung, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflich geregelten Vergütung sorgt die AWO für eine sichere und förderliche Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung der Kinder einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so tätigkeitsbegleitende Ausbildung in der Kita (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung in der Kita interessierst, schau dir die AWO Kindertagestätte Saline genau an. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir alle wissen, wie wichtig persönliche Verbindungen sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist das Wichtigste für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um tätigkeitsbegleitende Ausbildung in der Kita (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kita zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die AWO Kita Saline an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der AWO und ihrer Arbeit machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte, für die die AWO steht. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kita-Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.