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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege älterer Menschen in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: AWO-Soziale Dienste gGmbH Gotha ist eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen sozialen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: 30 Wochenstunden im Früh- und Spätdienst, sofortiger Einstieg möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger*innen, Freude an der Arbeit mit Senioren ist wichtig.
Die AWO-Soziale Dienste gGmbH Gotha betreibt als gemeinnützige Gesellschaft fünf Kindertagesstätten, eine Interdisziplinäre Frühförderstelle, zwei Alten- und Pflegeheime, eine Hauswohngemeinschaft für Menschen mit Demenz, eine altersgerechte Wohnanlage, eine Seniorenwohngemeinschaft, ein Wohnpflegeheim für Menschen mit einer psychischen Behinderung sowie eine Begegnungsstätte. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gotha und Umgebung.
Sie sind aufgeschlossen und haben Freude an der Betreuung und Pflege älterer Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, gern auch als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unterstützen Sie ab sofort das Team unseres Seniorenwohnparks in Tüttleben als Betreuungskraft gemäß § 43 b SGB XI. Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 30 Wochenstunden im Früh- und Spätdienst.
Kontaktperson:
AWO - Soziale Dienste gGmbH Gotha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO-Soziale Dienste gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Pflege älterer Menschen verdeutlichen. Das kann auch ehrenamtliche Arbeit oder Praktika umfassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO-Soziale Dienste gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO-Soziale Dienste gGmbH und ihre Angebote informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine sozialen Fähigkeiten: Da die Stelle eine Betreuungskraft erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung älterer Menschen hervorhebst. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO - Soziale Dienste gGmbH Gotha vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Erzähle im Interview von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit älteren Menschen zu arbeiten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an ihrer Betreuung und Pflege hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was sind deine Stärken in der Arbeit mit Senioren?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Informiere dich über die AWO-Soziale Dienste gGmbH
Mach dich mit der Organisation und ihren Werten vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Mission und die Angebote der AWO kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.