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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kontrolliere Gehaltsabrechnungen für 850 Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: AWO steht für Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterbetreuung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lohnbereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Als kompetente Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Schwerin.
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Vorbereitung, Erstellen und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen von ca. 850 Mitarbeiter/innen
- Mitarbeiterbetreuung und –beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- selbstständige Bearbeitung des Bescheinigungswesens
- Erledigung aller personalrelevanten und administrativen Tätigkeiten
- kompetente Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Erstellen von Personalstatistiken und Reportings
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Lohnbuchhalter/in, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- wünschenswert sind solide Kenntnisse im Umgang mit dem Programm P&I
- sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- allgemeine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- sehr sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office Anwendungen
- sehr hohes Maß an Diskretion
- Teamfähigkeit und Loyalität
Was wir bieten:
- attraktive tarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterfeste und Team-Events
- BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- betriebliche Krankenversicherung (u.a. Zuschuss zu Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen, Vorsorgeuntersuchungen)
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen
- ein Team, das sich auf Sie freut
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 30 Stunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den relevanten Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei, an folgende Anschrift zu richten ist: AWO–Soziale Dienste gGmbH–Westmecklenburg | Justus-von-Liebig-Str. 29 19063 Schwerin.
Lohn- und Gehaltsadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: AWO - Soziale Dienste gGmbH Westmecklenburg
Kontaktperson:
AWO - Soziale Dienste gGmbH Westmecklenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige im Gespräch, wer du bist und was dich motiviert. Die AWO sucht nach Teamplayern, also lass deine Teamfähigkeit und Loyalität durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut lesbar sind. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht angewendet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenzufassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO - Soziale Dienste gGmbH Westmecklenburg vorbereitest
✨Kenntnis der Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut. Du solltest die wichtigsten Begriffe und Prozesse verstehen, um im Interview kompetent über deine Erfahrungen sprechen zu können.
✨Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Bereite dich darauf vor, Fragen zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen zu beantworten. Zeige, dass du über aktuelle Gesetze informiert bist und wie sie sich auf die Gehaltsabrechnung auswirken.
✨Praktische Beispiele
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsadministration unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Teamfähigkeit und Diskretion
Betone deine Teamfähigkeit und die Wichtigkeit von Diskretion in der Personalverwaltung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit sensiblen Informationen umgegangen bist.