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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kontrolliere Gehaltsabrechnungen für 850 Mitarbeiter und berate sie in allen Fragen.
- Arbeitgeber: AWO steht für Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiter und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lohnbereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Als kompetente Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Schwerin.
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Vorbereitung, Erstellen und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen von ca. 850 Mitarbeiter/innen
- Mitarbeiterbetreuung und –beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- selbstständige Bearbeitung des Bescheinigungswesens
- Erledigung aller personalrelevanten und administrativen Tätigkeiten
- kompetente Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Erstellen von Personalstatistiken und Reportings
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Lohnbuchhalter/in, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- wünschenswert sind solide Kenntnisse im Umgang mit dem Programm P&I
- sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- allgemeine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- sehr sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office Anwendungen
- sehr hohes Maß an Diskretion
- Teamfähigkeit und Loyalität
Was wir bieten:
- attraktive tarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterfeste und Team-Events
- BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- betriebliche Krankenversicherung (u.a. Zuschuss zu Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen, Vorsorgeuntersuchungen)
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen
- ein Team, das sich auf Sie freut
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 30 Stunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den relevanten Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei, an folgende Anschrift zu richten ist: AWO–Soziale Dienste gGmbH–Westmecklenburg | Justus-von-Liebig-Str. 29 19063 Schwerin.
Spezialist Entgeltmanagement und Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: AWO - Soziale Dienste gGmbH Westmecklenburg
Kontaktperson:
AWO - Soziale Dienste gGmbH Westmecklenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Entgeltmanagement und Payroll (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Entgeltmanagement und Payroll konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Entgeltmanagement und Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So kann unser Team schnell die relevanten Punkte finden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO - Soziale Dienste gGmbH Westmecklenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit für die Organisation bedeuten und wie du diese Werte in deiner Rolle als Spezialist für Entgeltmanagement und Payroll unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Da solide Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und sei bereit, dies zu erläutern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und der Organisation, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken möchtest.