Altenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)

Einrichtung: AWO Tagespflege Schramberg im Med.-Zentrum

Einsatzort: Schramberg

Vertragsart: Festanstellung

Zeitmodell: Teilzeit – flexibel, Teilzeit – Nachmittag, Teilzeit – Vormittag

Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe

Die AWO Soziale Dienste gGmbH mit Sitz in Rottweil engagiert sich in den Bereichen der Alten- und Krankenpflege, der Wohnungsnotfallhilfe, der allgemeinen Sozialberatung mit Schuldnerberatung sowie mit Angeboten im Bereich der Migration in den Landkreisen Rottweil, Schwarzwald-Baar und Tuttlingen. Seit über 30 Jahren steht sie für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Das spüren auch unsere rund 230 Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams der Sozialstation Schramberg suchen wir für unsere Tagespflegeeinrichtung im Med.-Zentrum in Schramberg zum (unbefristet) eine/n:

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%-80%)

Die Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag circa von 8:30 bis 16:30 Uhr (keine Feiertage).

Stellenbeschreibung

• Ausführung klassischer Pflegefachkrafttätigkeiten, inklusive Behandlungspflege
• Individuelle Versorgung und Begleitung der Tagespflegegäste
• Sicherstellung der Qualität, Dokumentation, Erstellung und Mitarbeit an Pflegeplänen, Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Organisation, Planung sowie Durchführung von Gruppenangeboten, Einzelkontakten sowie Festen und Aktivitäten
• Aktive Mitgestaltung der therapeutischen Konzeption
• Mithilfe in der Hauswirtschaft (z.B. Frühstück vorbereiten, Mittagessen ausgeben, Kaffee und Kuchen zubereiten, Aufräumarbeiten)
• Kooperation mit umliegenden Verbänden, Vereinen, Schulen, Kindergärten und Kirchen
• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar
• Spaß an Organisation
• Bereitschaft zur Übernahme ambulanter Touren und des Fahrdienstes bei Ausfall eines Fahrers
• Arbeiten mit Seniorinnen und Senioren ist eine Herzensangelegenheit

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Sicherer Arbeitsplatz
• Bezahlung nach TVöD-Pflege
• 38,5 Stunden-Woche (bei 100%)
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Arbeitszeiten
• Familiäre Atmosphäre in einer kleinen Einrichtung
• Benefits wie Zusatzkrankenversicherung, Jobrad, Hansefit

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