Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und arbeite mit Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: AWO Soziale Dienste gGmbH, engagiert in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gesellschaft der AWO Soziale Dienste gGmbH fungiert innerhalb des AWO Kreisverband Karlsruhe-Land e.V. als Holding für fünf weitere Gesellschaften. Der Großteil der in der Gesellschaft angesiedelten Einrichtungen findet sich im Kinder- und Jugendbereich wieder. So sind die Sozialen Dienste an über 30 Standorten im Landkreis Karlsruhe durch Kindergärten und Zwergenstuben sowie Jugendzentren, Schülerhorten oder durch Schulsozialarbeit vertreten. In den Sozialen Diensten ist auch das Sozialkaufhaus „Schatzgrube“ mit seinen Standorten in Bruchsal und Untergrombach angesiedelt.
Die AWO Soziale Dienste gGmbH sucht ab 01.12.2026 (auch ein späterer Eintritt möglich) für das Jugendzentrum Bretten eine neue Einrichtungsleitung. Das Deputat umfasst 32,5 Wochenstunden, Entlohnung erfolgt nach TV AWO BW Anlage C S11b. Ab 2027 erhöht sich das Deputat auf Vollzeit (38,5 Wochenstunden).
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von offenen und Gruppen-Angeboten (Offene Treffs, Kreativangebote, Feste, Ferienaktionen, Kooperationsprojekte …)
- Konzeptionelle Begleitung, Weiterentwicklung und Koordination der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Kooperative Netzwerkarbeit mit Ämtern, Behörden, Schulen und weiteren Partnern
- Verantwortliche Durchführung repräsentativer Aufgaben
Das bringe ich mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder eine vergleichbare (sozial)pädagogische Ausbildung (wie z.B. Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in).
- Die Identifikation mit dem Leitbild der AWO
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreatives und lösungsorientiertes Arbeiten
- Freude an Spiel, Sport und kreativen Aktionen
- Das Interesse, Fachwissen und eigene Fähigkeiten einzubringen und bei Bedarf zu erweitern
- Führerschein der Klasse B
Das tut die AWO für mich:
- gute Einarbeitung in bestehende Netzwerke und Abläufe
- Möglichkeiten eigene Interessen und Fähigkeiten in den Alltag einzubringen und zukünftige Projekte zu gestalten
- eine am TV AWO BW S11b orientierte Vergütung
- Regelmäßiger, einrichtungsübergreifender Austausch
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zukommen lassen, so senden Sie bitte immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
Job-Details:
- Nummer: 172061
- Jugendzentrum Bretten Bahnhofstraße 13-1, 75015 Bretten
- Baden-Württemberg / Karlsruhe
- 01.12.2026
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
- Bezahlung orientiert am TV AWO BW Anlage C S11b
- Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste gGmbH
Einrichtungsleiter*in Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste gGmbH
Die AWO Soziale Dienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen sowie einer attraktiven Vergütung nach TV AWO BW S11b, fördert die AWO kreative Ansätze in der Kinder- und Jugendarbeit. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und regelmäßigen Austauschmöglichkeiten, die Ihre Arbeit bereichern und Ihnen helfen, Ihre Ideen und Fähigkeiten aktiv einzubringen.
Kontaktdaten:
AWO Soziale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe beschäftigen, und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die AWO und ihre Werte informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben als Einrichtungsleiter*in passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit dem Leitbild der AWO vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Organisation übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Jugendzentrum Bretten und seine aktuellen Projekte. Wenn du während des Interviews Fragen dazu stellst oder Ideen einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position und die Einrichtung.
✨Sei kreativ und lösungsorientiert
Da die Stelle kreative und lösungsorientierte Ansätze erfordert, überlege dir innovative Ideen für Programme oder Aktivitäten, die du im Jugendzentrum umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
