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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste gGmbH - ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Dienstplanung und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 38000 € pro Jahr.
Die Gesellschaft der AWO Soziale Dienste gGmbH fungiert innerhalb des AWO Kreisverband Karlsruhe-Land e.V. als Holding für fünf weitere Gesellschaften. Der Großteil der in der Gesellschaft angesiedelten Einrichtungen findet sich im Kinder- und Jugendbereich wieder. So sind die Sozialen Dienste an über 30 Standorten im Landkreis Karlsruhe durch Kindergärten und Zwergenstuben sowie Jugendzentren, Schülerhorten oder durch Schulsozialarbeit vertreten. In den Sozialen Diensten ist auch das Sozialkaufhaus „Schatzgrube“ mit seinen Standorten in Bruchsal und Untergrombach angesiedelt.
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (bis 38,5 Wochenstunden), um unser humorvolles, tolerantes und kompetentes Team in der AWO Kita KribbelKrabbel in Linkenheim-Hochstetten zu komplettieren. Natürlich solltest du ein/e engagierte Erzieherin (m/w/d) oder anderweitig qualifizierte Fachkraft sein.
Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem:
- Organisation und Begleitung eines pädagogischen Alltags von und mit Kindern
- Planung und Durchführung pädagogischer Projekte im Alltag mit den Kindern
- Umsetzung pflegerischer Aufgaben als pädagogische Interaktion mit dem Kind
- Führen von Bildungsdokumentationen
- Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Arbeit
- Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringung der individuellen Kompetenz und Fähigkeit
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
Das bringe ich mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine Ausbildung als anderweitig qualifizierte Fachkraft nach §7 KiTaG.
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familie
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit großen und kleinen Menschen
- Selbstorganisation, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
- hohe Motivation und Eigenverantwortungskompetenz mit dem Wunsch in unserem Haus langfristig aktiv mitzuarbeiten
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Das tut die AWO für mich:
- Eine strukturierte Einarbeitung, die die Arbeit im Team und nicht den einzelnen Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt
- Einen wertschätzenden und familiären Umgang
- Eine faire und gerechte tarifliche Entlohnung nach TV AWO BW (Anlage C) samt Jahressonderzahlung im November
- Weitere tarifliche Zulagen und Zuschläge (z.B. SuE-Zulage)
- 2 weitere Urlaubstage (Regenerationstage) zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen
- Ein Arbeitgeber, der auch die persönliche Entwicklung des einzelnen Mitarbeitenden im Blick hat und deshalb unseren AWO-Weiterbildungs-Hub installiert hat. Damit unterstützen wir persönliche Fort- und Weiterbildungen, wovon ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung
Job-Details:
- AWO Kita KribbelKrabbel
- Bahnhofstraße 80, 76351 Linkenheim-Hochstetten
- Baden-Württemberg / Karlsruhe
- Festanstellung
- Teilzeit - Schicht Vollzeit
- Bezahlung orientiert am TV AWO BW
- Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste gGmbH
Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste gGmbH
Kontaktperson:
AWO Soziale Dienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita KribbelKrabbel und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zur AWO vermitteln können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern zeigen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der pädagogischen Arbeit umsetzt. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der AWO vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch und sensibel auf die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien eingehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Projekte geplant oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kreativität und Selbstorganisation zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da die AWO großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur gruppenübergreifenden Arbeit zu beantworten und bringe Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du langfristig in der Einrichtung aktiv mitarbeiten möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.