Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag mit Kindern von 1 bis 6 Jahren und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: AWO Soziale Dienste gGmbH - ein familiäres und wertschätzendes Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Gesellschaft der AWO Soziale Dienste gGmbH fungiert innerhalb des AWO Kreisverband Karlsruhe-Land e.V. als Holding für fünf weitere Gesellschaften. Der Großteil der in der Gesellschaft angesiedelten Einrichtungen findet sich im Kinder- und Jugendbereich wieder. So sind die Sozialen Dienste an über 30 Standorten im Landkreis Karlsruhe durch Kindergärten und Zwergenstuben sowie Jugendzentren, Schülerhorten oder durch Schulsozialarbeit vertreten.
Das ist zu tun
Dann suchen wir dich ab sofort als Voll- oder Teilzeitkraft (38,5 Stunden oder weniger), um unser humorvolles, tolerantes und kompetentes Team in der AWO Kita Campulino Philippsburg zu komplettieren. Natürlich solltest du ein/e engagierte Erzieherin (m/w/d) oder anderweitig qualifizierte Fachkraft sein. Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem:
- Organisation und Begleitung eines pädagogischen Alltags von und mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Planung und Durchführung pädagogischer Projekte im Alltag mit den Kindern
- Umsetzung pflegerischer Aufgaben als pädagogische Interaktion mit dem Kind
- Führen von Bildungsdokumentationen
- Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Arbeit
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
Die Kita Campulino ist eine sechsgruppige Einrichtung für Kinder von 1 bis 6 Jahren im Ganztagesbetrieb. Wir betreuen bis zu 115 Kinder, beschäftigen circa 18 pädagogische Fachkräfte und bilden praxisintegriert (PiA) aus.
Das bringe ich mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine Ausbildung als anderweitig qualifizierte Fachkraft nach §7 KiTaG.
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familie
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit großen und kleinen Menschen
- Selbstorganisation, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
- Hohe Motivation und Eigenverantwortungskompetenz mit dem Wunsch in unserem Haus langfristig aktiv mitzuarbeiten
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Das tut die AWO für mich
- Eine strukturierte Einarbeitung, die die Arbeit im Team und nicht den einzelnen Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt
- Einen wertschätzenden und familiären Umgang
- Eine faire und gerechte tarifliche Entlohnung in S8a TV AWO BW (Anlage C) samt Jahressonderzahlung im November
- Weitere tarifliche Zulagen und Zuschläge (z.B. SuE-Zulage)
- 2 weitere Urlaubstage (Regenerationstage) zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen
- Einen Arbeitgeber, der auch die persönliche Entwicklung des einzelnen Mitarbeitenden im Blick hat und deshalb unseren AWO-Weiterbildungs-Hub installiert hat. Damit unterstützen wir persönliche Fort- und Weiterbildungen, wovon ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstag(e)
- Taschengeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Erzieher*in Pädagogische Fachkraft in Philippsburg Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste gGmbH
Die AWO Soziale Dienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Team mit flachen Hierarchien. In der Rolle als Einrichtungsleitung in Tuttlingen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der sozialen Arbeit mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen. Zudem fördern wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihnen Perspektiven zu bieten.
Kontaktdaten:
AWO Soziale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in Pädagogische Fachkraft in Philippsburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Soziale Dienste gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Soziale Dienste gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Soziale Dienste gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Soziale Dienste gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in Pädagogische Fachkraft in Philippsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Soziale Dienste gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Soziale Dienste gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
