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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Ausbildungspläne für die Pflegeausbildung und leite Auszubildende an.
- Arbeitgeber: AWO Sozialstation Schramberg-Rottweil, ein engagierter Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und pädagogische Weiterbildung als Praxisanleiter*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtung: AWO Sozialstation Schramberg-Rottweil
Einsatzort: Schramberg
Vertragsart: Festanstellung
Zeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit – Schicht
Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
Für unsere AWO Sozialstation Schramberg-Rottweil suchen wir zum 1. April 2026 mit einem Anstellungsverhältnis von 50% bis 60% eine Praxisanleitung (m/w/d) für die generalistische Pflegeausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
Stellenbeschreibung:
- Erstellung und Ausgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Ausbildungsplanes
- aktive Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung der Aus- und Fortbildung
- gezielte fachgerechte und praxisorientierte Anleitung unserer Auszubildenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Theorie und Praxis
- aktive Mitwirkung bei der Beurteilung und Prüfung unserer Auszubildenden
- kreative Lehrmethoden gestalten und umsetzen
- kooperativer Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern
- Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter in unser Team
Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als 3-jährig examinierte/r Altenpfleger/in oder 3-jährig examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- erfolgreich abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung (Zusatzqualifikation) zur/zum Mentor*in Praxisanleiter*in nach §4 PflAPrv
- mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege sowie in der Anleitung von Pflegeschülern
- Kenntnisse innerhalb der Pflegepädagogik sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung
- Empathie und eine wertschätzende Kommunikation
- Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
- Fähigkeit, junge Menschen zielorientiert zu motivieren und zu fördern
- Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
Wir bieten:
- moderne Einrichtungen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vergütungsstrukturen des TVöD-Pflege mit Jahressonderzahlung und Angebote für die betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
- Fort,- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zulage als Mentor
- weitere Benefits wie Jobrad, Hansefit, etc.
Mehr Informationen zur Ausbildung finden Sie hier.
Praxisanleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste gGmbH
Kontaktperson:
AWO Soziale Dienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und wie du junge Menschen motivieren kannst. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Praxisanleiter*in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du Auszubildende angeleitet hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können und deiner Leidenschaft für die Pflege zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um kreative Lehrmethoden oder besondere Projekte zu erwähnen, die du umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du innovativ denkst und bereit bist, frischen Wind in unsere Ausbildung zu bringen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO Sozialstation Schramberg-Rottweil informieren. Schau dir ihre Werte und Ziele an, um zu zeigen, dass du mit ihrer Philosophie übereinstimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende erfolgreich angeleitet hast oder welche kreativen Lehrmethoden du eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder zur Zusammenarbeit mit Schulen sind hier besonders relevant.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit älteren Menschen und pflegebedürftigen Personen umgehst. Teile deine Erfahrungen und betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation ist.