Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Leistungsabrechnung und Kundenanfragen im Bereich ambulante Pflege.
- Unternehmen: AWO Soziale Dienste gGmbH – ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Arbeit mit Herz und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Leistungsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Sinn – bei der AWO Soziale Dienste gGmbH. Die AWO Soziale Dienste gGmbH mit Sitz in Rottweil engagiert sich seit über 30 Jahren in den Bereichen Alten- und Krankenpflege, Wohnungsnotfallhilfe, Sozial- und Schuldnerberatung sowie Migration in den Landkreisen Rottweil, Schwarzwald-Baar und Tuttlingen. Rund 240 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Engagement für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit ein.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfassende Einarbeitung und strukturierte Übergabe
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzkrankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hansefit & JobRad
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Willkommensprämie von 500 € nach erfolgreich bestandener Probezeit
Ihre Aufgaben:
- Monatliche Leistungsabrechnung der ambulanten Pflegeleistungen mit gesetzlichen und privaten Kranken- und Pflegekassen
- Fakturierung im Bereich Essen auf Rädern
- Vertretung der Koordinatorin im Bereich Essen auf Rädern
- Vertretungsweise Koordination der Touren- und Dienstplanung der Fahrer*innen
- Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Annahme von Essensbestellungen
- Übermittlung der Bestellungen an den Speisenlieferanten
- Anlage und Pflege von Neukundendaten
- Unterstützung bei der Kundenakquise
- Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Faktura sowie dem Team der Sozialstation Rottweil
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung ambulanter Pflegedienste
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse der Software Vivendi sind von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Verschwiegenheit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Loyalität und eine positive Grundeinstellung
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns soziale Arbeit mit Herz und Verantwortung.
Kontakt: AWO Soziale Dienste gGmbH Kerstin Arlt Mail: kerstin.arlt@awo-rottweil.de Tel: 0171-3044803 An der Halde 4 78628 Rottweil
Verwaltungsmitarbeiterin Abrechnung (m/w/d) – ambulante Leistungsabrechnung in Teilzeit (50%) Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste gGmbH
Die AWO Soziale Dienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld bietet, sondern auch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, flachen Hierarchien und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Solidarität und Teamarbeit basiert.
Kontaktdaten:
AWO Soziale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsmitarbeiterin Abrechnung (m/w/d) – ambulante Leistungsabrechnung in Teilzeit (50%) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Soziale Dienste gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Soziale Dienste gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Soziale Dienste gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Soziale Dienste gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsmitarbeiterin Abrechnung (m/w/d) – ambulante Leistungsabrechnung in Teilzeit (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Soziale Dienste gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Soziale Dienste gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
