Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Soziale Dienste GmbH – ein vertrauenswürdiger Träger in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Kreativität in die Arbeit ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die AWO Straubing betreibt als langjähriger Träger von Kindertagesstätten aktuell zehn Einrichtungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung (fünf Häuser für Kinder, fünf Horte) und ist Kooperationspartner von derzeit drei Offenen Ganztagsschulen in der Stadt Straubing und im Landkreis Straubing-Bogen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Einrichtungsleitung in VZ/TZ (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Führung und Leitung der MitarbeiterInnen der Einrichtung
- Umsetzung und Weiterentwicklung eines fachlich qualifizierten, an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern orientierten Betreuungsangebotes
- Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen und Vereinbarung gemeinsamer Ziele
- Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
- Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze, sowie Aufbau und Kontrolle einer funktionsfähigen Ablauforganisation
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
Deine Vorteile:
- Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % der monatlichen Grundvergütung
- Zusätzliche Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw.)
- 32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.
Einrichtungsleitung in VZ/TZ (m/w/d) – Haus für Kinder Regenbogen Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste GmbH
Die AWO Soziale Dienste GmbH in Wiesenfelden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Benefits wie einer Jahressonderzahlung und 32 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner MitarbeiterInnen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung in VZ/TZ (m/w/d) – Haus für Kinder Regenbogen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Soziale Dienste GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung in VZ/TZ (m/w/d) – Haus für Kinder Regenbogen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Soziale Dienste GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
