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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von 84 Kindern und entwickle kreative Projekte.
- Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 34 Urlaubstage und Gesundheitsbudget.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Gestaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und gestalte ihren Kindergartenalltag aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3578 - 5190 € pro Monat.
In unserer Kita „Rappelkiste“ der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH begleiten wir 84 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippen- und drei altersübergreifenden Gruppen. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und fördern Kinder individuell und mit Herz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen in Vollzeit für den altersübergreifenden Bereich.
Stellenbeschreibung
- Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe und Kindergarten
- Pädagogische Planung, Durchführung und Reflektion
- Entwicklungsdokumentation, Portfolioarbeit und Führen von Elterngesprächen
- Ideenentwicklung durch Beobachtung der Kinder für Projekt/- und AG-Arbeiten
- Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss in der Kinderbetreuung (Voraussetzung)
- Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen muss die deutsche Anerkennung über diesen Abschluss vorliegen
- Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten
- Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst 8b (TVÖD)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 32 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
- Umwandlung von Zulage in 2 Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub)
- sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen
- Rabatt auf Betreuungskosten
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jobrad (Dienstrad Leasing)
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter
- 300€ jährliches Gesundheitsbudget für individuelle Gesundheitsleistungen (z.B. für zahnärztliche Leistungen, Sehhilfen etc.)
Job-Details
Nummer: Breslauer Ring 2, 65239 Hochheim am Main Hessen / Main-Taunus-Kreis
Festanstellung Vollzeit 3578,87€ - 5190,90€
Arbeitgeber AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH
Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH
Kontaktperson:
AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kinderbetreuung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita, ihre Philosophie und die spezifischen Anforderungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine persönliche Motivation klar zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich!: Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind und in chronologischer Reihenfolge stehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH vorbereitest
✨Verstehe den Situationsansatz
Informiere dich gründlich über den Situationsansatz, da dies die Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Kita ist. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Elterngespräche vor
Da Elterngespräche ein wichtiger Teil der Arbeit sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Gespräche führen würdest. Überlege dir, welche Themen wichtig sein könnten und wie du Eltern in die Entwicklung ihrer Kinder einbeziehen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Denke an kreative Ideen für Projekte oder Aktivitäten, die du mit den Kindern durchführen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie die individuelle Förderung der Kinder unterstützen.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Kindern ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.