Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und plane spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, bis zu 34 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Gestaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In unserer Kita „Rappelkiste“ der AWO Soziale Dienste Main-Taunus g Gmb H betreuen wir 84 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippen- und drei altersübergreifenden Gruppen.
Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und fördern Kinder individuell.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Erzieherinnen oder Kinderpflegerinnen in Vollzeit.
Aufgaben
- Gestaltung des Tagesablaufs
- Pädagogische Planung und Reflexion
- Entwicklungsdokumentation und Portfolioarbeit
- Planung von Elternabenden, Festen und Ausflügen
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen
- Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung nach TVöD
- Bis zu 34 Urlaubstage
- Sicherer Kitaplatz und Betreuungskostenermäßigung
- Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad und Jahressonderzahlung
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Corporate Benefits und Supervision
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Eckdaten
- Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Einrichtung: Kita Rappelkiste
- Region: Hessen / Main-Taunus-Kreis
- Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit
- Ansprechpartner*in: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Main-Taunus e. V. Marion Waßner
- E-Mail: bewerbung@awo-main-taunus. de
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH
Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in unserer Kita „Rappelkiste“ ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die individuelle Förderung von 84 Kindern aktiv mitgestalten können. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie bis zu 34 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem engagierten Team einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
