Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Soziale Dienste Rudolstadt – ein wertschätzender Arbeitgeber mit starken Werten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3808 - 4249 € pro Monat.
Das können Sie von uns erwarten:
- Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage
- Vergütung nach AWO Tarifvertrag, Entgeltgruppe S 11 b, monatliches Bruttogehalt 3.808,48 € – 4.249,15 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 € sowie tariflicher Zuschläge (z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
- Jährliche Tarifsteigerungen sowie zwei Sonderzahlungen pro Jahr
- Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz
So bringen Sie sich bei uns ein:
- Fachliche und organisatorische Leitung sowie motivierende Anleitung des pädagogischen Teams
- Eigenverantwortliche, bedarfsgerechte und flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen
- Strukturierung des Alltags einer altersgemischten Gruppe durch soziale sowie pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit
- Koordination, Umsetzung und kontinuierliche Mitgestaltung der konzeptionellen Rahmenbedingungen der Einrichtung
- Verantwortungsvolle Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Jugendämtern und beteiligten Institutionen
Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Bachelor Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften/ Diplom Sozialpädagoge) – idealerweise mit erster Führungserfahrung oder relevanter Zusatzqualifikation
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem respektvollen und wertschätzenden Führungsstil
- Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und ein ausgeprägter Teamgeist
- Empathie, Kreativität, Einfühlungsvermögen sowie Humor und Leidenschaft für die Arbeit in einer altersgemischten Gruppe
- Werteorientierte, partizipative Führung sowie Identifikation mit dem AWO-Leitbild
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:
AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH
Leiterin Personal Cordula Braun
Caspar-Schulte-Straße 1
07407 Rudolstadt
bewerbung@awo-rudolstadt.de
Teamleitung (m/w/d) in der Stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Rudolstadt Geschäftsstelle
Die AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH bietet Ihnen als Teamleitung in der stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ ein attraktives Arbeitsumfeld mit mindestens 30 Tagen Urlaub, einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt Sie aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontaktdaten:
AWO Soziale Dienste Rudolstadt Geschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) in der Stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die AWO sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu ihrer Philosophie passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) in der Stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Anpassung an die Stelle:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe abgestimmt sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle benötigten Unterlagen dabei sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste Rudolstadt Geschäftsstelle vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der AWO und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Werte mit denen der AWO übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Zeige, dass du empathisch und kreativ bist und dass du wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder zu haben.
