Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH – ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Geschäftsstelle
Arbeitsort: Neu-Leibis
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet. Schicht/Nacht/Wochenende möglich.
Das können Sie von uns erwarten:
- Min. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage
- Vergütung nach AWO Tarifvertrag, Entgeltgruppe S 11b, monatliches Bruttogehalt 3.808,48 € – 4.249,15 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. einer monatlichen SuE‑Zulage in Höhe von 180 € sowie tariflicher Zuschläge (z. B. für Nacht‑, Sonn‑ und Feiertagsarbeit)
- Jährliche Tarifsteigerungen sowie zwei Sonderzahlungen pro Jahr
- Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten‑ oder Pflegeheimplatz
So bringen Sie sich bei uns ein:
- Fachliche und organisatorische Leitung sowie motivierende Anleitung des pädagogischen Teams
- Eigenverantwortliche, bedarfsgerechte und flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen
- Strukturierung des Alltags einer altersgemischten Gruppe durch soziale sowie pädagogische Gruppen‑ und Einzelfallarbeit
- Koordination, Umsetzung und kontinuierliche Mitgestaltung der konzeptionellen Rahmenbedingungen der Einrichtung
- Verantwortungsvolle Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Jugendämtern und beteiligten Institutionen
Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Bachelor Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften / Diplom Sozialpädagoge) – idealerweise mit erster Führungserfahrung oder relevanter Zusatzqualifikation
- Entscheidungs‑ und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem respektvollen und wertschätzenden Führungsstil
- Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und ein ausgeprägter Teamgeist
- Empathie, Kreativität, Einfühlungsvermögen sowie Humor und Leidenschaft für die Arbeit in einer altersgemischten Gruppe
- Werteorientierte, partizipative Führung sowie Identifikation mit dem AWO‑Leitbild
Arbeitsbeginn: ab sofort, unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Neu‑Leibis
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail oder Post an die angegebenen Kontaktdaten.
Teamleitung (m/w/d) Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Geschäftsstelle
Die AWO Thüringen bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft im Trainingswohnen in Rudolstadt ein attraktives Arbeitsumfeld mit mindestens 30 Tagen Urlaub, einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag und zahlreichen Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge. Unsere offene und partnerschaftliche Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen, was Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Selbstständigkeit junger Erwachsener und Familien zu leisten.
Kontaktdaten:
AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Geschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Geschäftsstelle haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Geschäftsstelle zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Geschäftsstelle vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
