Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Zugewanderte bei ihrer Integration in Schule und Beruf.
- Unternehmen: AWO - Soziale Dienste Rügen gGmbH, ein engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere interkulturelle Vielfalt.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie Beratungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: AWO - Soziale Dienste Rügen gGmbH
Beginn ab: 01.07.2026
Arbeitsort: Bergen auf Rügen; Einsatz auf der gesamten Insel
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Der Jugendmigrationsdienst Bergen des AWO Regionalverband Rügen e.V. gehört zu einem bundesweiten Beratungs- und Unterstützungsangebot für junge zugewanderte Menschen zwischen 12 – 27 Jahren. Er fördert die schulische, berufliche und soziale Integration der jungen Menschen. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt im Bereich Übergang Schule – Ausbildung – Beruf.
Arbeitsumfang: Vollzeit (39h/Wo), Teilzeit möglich
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Beratungskompetenz und interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und angrenzenden Rechtsgebiete sind wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse und Erfahrungen im Case Management bzw. in der Jugendsozialarbeit sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse des deutschen Bildungs- und Ausbildungssystems sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
- Engagiert und empathisch mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise
- Anwendbare Kenntnisse der üblichen Office-Programme
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Aufgabenbereiche:
- Bildungs- und Kompetenzberatung sowie Begleitung von jungen Zugewanderten und ihrem familiären, sozialen Umfeld
- Kompetenzfeststellung und Berufswegeplanung im Übergang Schule-Beruf
- Beratung und Unterstützung beim Zugang zum Spracherwerb, Anerkennung von ausländischen Abschlüssen
- Beratung und Unterstützung bei Fragen zu Ämtern, Wohnung, Gesundheit und Freizeit
- Initiierung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Kooperation mit beteiligten Institutionen sowie ehrenamtlichen Initiativen
- Förderung einer Willkommenskultur sowie interkultureller Öffnung
- Öffentlichkeits-, Netzwerk- und Gremienarbeit
- Antrags- und Berichtswesen
- Dokumentation und Evaluation mit bundeseinheitlicher Datenbank "i-mpuls"
Kontakt:
AWO Regionalverband Rügen e.V.
Geschäftsführerin Fr. Leese
Störtebekerstr. 38
18528 Bergen
E-Mail: rv@awo-ruegen.de
Fachkraft Bereich Jugendmigrationsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Soziale Dienste Rügen gGmbH
Die AWO - Soziale Dienste Rügen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Integration junger zugewanderter Menschen auszeichnet. Mit einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld in Bergen auf Rügen bietet die Organisation vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung. Die AWO fördert eine inklusive Kultur und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität junger Menschen beizutragen.
Kontaktdaten:
AWO-Soziale Dienste Rügen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Bereich Jugendmigrationsdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO-Soziale Dienste Rügen gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Bereich Jugendmigrationsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO-Soziale Dienste Rügen gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Soziale Dienste Rügen gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
